Companiile romanesti, mai optimiste in 2015: asteapta cresterea cifrei de afaceri, a investiiilor, salariilor si numarului de angajati

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Companiile romanesti, mai optimiste in 2015: asteapta cresterea cifrei de afaceri, a investiiilor, salariilor si numarului de angajati Companiile romanesti, mai optimiste in 2015: asteapta cresterea cifrei de afaceri, a investiiilor, salariilor si numarului de angajati
de Manager.ro la 02 Apr. 2015
Urmareste-ne pe Google News
companii romanestiangajari 2015cifra afaceri

Companiile romanesti sunt mai optimiste privind cresterea cifrei de afaceri, a investitiilor, salariilor sau a numarului de angajati in 2015, comparativ cu companiile straine care opereaza in Romania, arata o analiza comparativa desprinsa din studiul"O noua viziune a cresterii", dezvoltat de EY Romania.

Studiul are la baza raspunsurile a 202 executivi de top si analizeaza perceptia acestora in privinta perspectivelor mediului de afaceri din Romania in 2015. 53% dintre acestia provin din companii romanesti, iar 47% din companii straine.

In timp ce companiile romanesti isi masoara succesul uitandu-se la indicatori precum notorietatea brandului (67%), numar de angajati (57%), rezultate financiare (53%) sau satisfactia clientilor (52%), companiile straine care opereaza in Romania se raporteaza in unanimitate la gradul de optimizare al proceselor, sau la vechimea pe piata (67%) si la cota de piata (49%).

Companiile romanesti mai optimiste atat privind cresterea, cat si investitiile


Companiile romanesti sunt mult mai optimiste decat cele straine in privinta cresterii: 55% dintre companiile cu capital autohton se asteapta la o crestere semnificativa a cifrei de afaceri in 2015, intre +10% si +31%, comparativ cu doar 39% dintre companiile straine care au afirmat ca previzioneaza o astfel de crestere. In schimb, aproape jumatate dintre companiile straine planifica o crestere moderata, intre +1% si +10%, fata de doar 37% dintre companiile romanesti. Nicio companie romaneasca inclusa in sondaj nu a previzionat scaderi ale cifrei de afaceri mai mari de -5%, in comparatie cu 6% dintre companiile straine care se asteapta la scaderi intre -5% si -20%.

Cele mai optimiste companii romanesti privind cresterea in 2015 opereaza in industriile producatoare, domeniu in care toate companiile romanesti incluse in sondaj au declarat ca se asteapta la crestere in acest an. Comparativ, companiile straine cele mai optimiste opereaza in domeniul serviciilor.

Aceasta tendinta a companiilor romanesti de a fi mai optimiste in privinta cresterii se coreleaza insa si cu asteptari mai mari privind cresterea investitiilor. Astfel, 54% dintre companiile cu actionariat romanesc estimeaza cresteri ale investitiilor de peste 10%, in timp ce doar 28% dintre cele straine cred ca vor atinge acest ritm de crestere a investitiilor in 2015.

Salarii mai mari, angajati mai multi, vanzari in crestere

Tot companiile romanesti sunt cele care planifica cele mai mari cresteri salariale: 14% dintre acestea previzioneaza o crestere a salariilor intre +10% si peste +20%, comparativ cu doar 2% dintre companiile straine care se asteapta sa vada o crestere a salariilor intre +10% si +20%, dar nu si peste acest interval. Mai mult decat atat, companiile romanesti sunt cele care planifica in proportie mai mare sa creeze noi locuri de munca: 30% dintre acestea se asteapta ca numarul angajatilor sa creasca semnificativ in 2015, intre +10 si +31%, comparativ cu 16% dintre companiile straine care au astfel de asteptari.

Diferente semnificative apar si in strategiile de vanzari. Spre exemplu, 53% dintre companiile straine considera ca unul dintre principalele avantaje ale competitorilor lor de pe piata romaneasca este nivelul scazut al costurilor, in timp ce doar 31% dintre companiile romanesti atribuie acest avantaj de cost competitorilor lor. In schimb, acestea din urma intentioneaza in proportie foarte mare (71%) sa isi adapteze produsele existente la noi piete geografice, pentru a-si creste vanzarile, in timp ce doar 29% dintre companiile straine intentioneaza sa abordeze aceasta strategie pentru a impulsiona vanzarile.

Cea mai placuta surpriza vine insa din importanta pe care companiile romanesti o atribuie inovatiei in atingerea succesului – 70% dintre companiile romanesti considera ca inovatia are o importanta mare si foarte mare in acest sens, comparativ cu 50% dintre companiile straine.

Studiul EY Romania privind perceptia mediului romanesc de afaceri in 2015 are la baza un chestionar care analizeaza perceptiile a 202 executivi de top provenind din organizatii ce opereaza la nivel local, in diverse industrii. 22% dintre respondenti provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 30% din companii cu cifra de afaceri intre 10-50 milioane EUR, 23% cu cifra de afaceri intre 1-10 milioane EUR si 25% sub 1 milion de EUR cifra de afaceri. 88% dintre aceste companii desfasoara activitati de tip business-to-business. Executivii au raspuns chestionarului EY Romania in perioada 10 – 16 februarie 2015.

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x