Businessinsider prezinta trei metode pe care le folosesc chiar si angajatii celor mai mari companii din lume atunci cand isi propun sa isi impresioneze superiorii. Foloseste-le si nu vei da gres.
1) Fii un invingator, nu un plangacios
Castigatorii sunt cei care obisnuiesc sa rezolve problemele companiei, in timp ce plangaciosii sunt... cei mai enervanti angajati. Orice sef isi apreciaza angajatii care isi arunca nemultumirile "la cosul de gunoi" inainte de a merge la serviciu.
Asta nu inseamna ca ti-e interzis sa ai si tu ca orice om obisnuit problemele tale. Este normal sa ai lucruri pe care trebuie sa le rezolvi si pentru care trebuie sa faci fata provocarilor dificile, cu totii trecem prin asta, insa trebuie sa o faci fara sa ii afectezi pe cei din jur. Daca doresti sa mentii o stare de profesionalism la munca, nu iti expune problemele personale de fata cu colegii sau, cu atat mai putin, cu seful tau.
2) Creeaza-ti propria orchestra
Daca esti un profesionist care incearca sa se dezvolte, inseamna ca trebuie sa stii ca nu este suficient sa faci o munca astrala, trebuie sa muncesti din tot sufletul, cu pasiune, pentru a reusi sa atragi atentia la serviciu. Cei mai multi dintre oameni nu sunt de acord ori nu li se pare o idee confortabila.
Asadar, trebuie sa incepi sa iti organizezi orchestra, membrii ei reprezentand echipa ta sau partenerii cu care vei colabora pentru anumite proiecte. Dupa ce orchestra ta va rasuna tot mai bine, s-ar putea ca toate reflectoarele sa se mute deasupra ta.
Acela este momentul in care trebuie sa multumesti fiecarui membru al echipei tale pentru ajutor. Le poti spune ceva asemanatori:"Shanna a fost partenerul ideal pentru acest proiect. Pasiunea si atentia ei ne-au ajutat sa ne punem in aplicare cu succes ideile".
3) Expune-ti realizarile
Sa le arati celor din jur performantele, proiectele reusite, ori titlurile castigate poate ca suna prea indraznet, insa pentru a apela la ajutorul tau, orice client vrea sa stie de ce esti in stare si ce realizari ai avut anterior.
Iata cum poti face asta:
-realizeaza un top al ultimelor tale reusite, in care incluzi exemple concrete
-realizeaza un plan pentru ceea ce ti-ai propus sa faci in urmatoarea perioada
-prezinta resursele si sprijinul pe care le detii
Ultimele NOUTATI
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Pensie militara de serviciu anticipata partiala - pensionarul are drept de munca in domeniul privat?
Cresterea numarului de posturi de conducere in institutiile publice - CONDITII
Declaratia privind situatia de trezorerie: intocmire, depunere si model oficializat de MF
CUM si UNDE ne putem plati obligatiile fiscale: Ghid ANAF privind modalitatile plata
Stagiul militar si vechimea in munca. Poate fi luat in calcul la stabilirea zilelor de concediu?
Vanzarea tigarilor electronice catre minori, interzisa prin lege
Te-ar putea interesa si