Analiza: Definitia femeii si top 10 al celor mai puternice femei de afaceri din lume

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Analiza: Definitia femeii si top 10 al celor mai puternice femei de afaceri din lume Analiza: Definitia femeii si top 10 al celor mai puternice femei de afaceri din lume
de Manager.ro la 28 Feb. 2014
Urmareste-ne pe Google News
femeishakespearecnn moneyemil ciorandirectorpresedintediamantfemeia este o mancare pentru zeigatita de diavolimuzica ratacita in carnepiatadolarimiliarde de dolarivenituriindustriewestpachewlett-packardhptop 10 al celor mai puternice femei de afaceri din lumedefinitia femeiianalizapresedintecompanieibmlenovofabriciangajatifemei de afaceriafacere

William Shakespeare spunea ca "femeia este o mancare pentru zei, gatita de diavoli". Emil Cioran era de parere ca femeia este "muzica ratacita in carne".

 
Asemenea unui diamant, femeia are mai multe fatete. Cea pe care i-o zaresti la un anumit moment dat depinde de unghiul in care esti pozitionat. De aceea, a defini o femeie e un lucru extrem de anevoios. Niciodata nu poti spune ca ai vazut destul ca sa poti face asta. Informatiile complete despre ea sunt un capitol la care trebuie lucrat din greu fara sa ai asteptari ca ti-a si reusit.
 
De ce? Pentru ca femeia e un "subiect" delicat, care te surprinde cand te astepti mai putin. O crezi sensibila si constati ca te incurajeaza ea pe tine. O ranesti si se ridica asemenea unui razboinic. Crezi ca toate sunt normale, si atunci te uimesc lacrimile ei. Cauti un cuvant bun si te imbarbateaza cu sfaturi pline de intelepciune. Crezi ca dai lectii si te rasplateste tandru cu un zambet, dandu-ti de gandit ca poate stie mai mult. Natura femeii este greu de inteles, greu de stapanit, greu de aflat si mai ales greu de descris. In general...
 
Insa o femeie de afaceri mai adauga cateva grade de dificultate. Inseamna, logic, o alaturare intre complicatele fatete ale acesteia si... afaceri. Din moment ce femeia e greu de descifrat, cum descrii o afacere? O treaba complicata din nou... 
 
Esti uluit sa constati decizii sanatoase din punct de vedere financiar si un zambet gratios? Sunt doar "accesorii" din farmecul personal al unei femei. Puternice. Asa se poate transforma un start-up intr-o corporatie de talie mondiala. Experienta capata vigoare, iar notorietatea isi castiga independenta, asa incat e dificil sa mai poata fi stapanita. E un rang intr-o lume a afacerilor de succes, evident.
 
O femeie de afaceri puternica nu este un robot. Este o fiinta umana. Insa cu un suflet pregatit pentru proba de fiabilitate. Un atu extraordinar si care nu se gaseste pe toate cararile. Dar care poate fi invatat si apoi exersat. Indiferent ce va iesi din asta, va fi ceva de bine. E o garantie, cumva, divina daca vreti. La care se adauga un simt in plus pentru afaceri, picurat cu un gust aparte pentru asta. Calit in vointa de a manageria bine.
 
Exista companii care se falesc ca sunt conduse de asemenea femei. Si nu doar un singur sector, ci exista ramuri extinse in mai multe directii. IT, Industria auto, petroliera sau a bauturilor carbogazoase...  
 
Doar 10 dintre cele mai puternice femei de afaceri din lume
 
1. Mary Barra. 52 de ani, presedinte al General Motors. Peste 212.000 de angajați în 396 de fabrici, pe șase continente. Prima femeie care conduce o companie producatoare de masini care activeaza la nivel global.
 
2. Ginni Rometty. 56 ani. Directorul si presedintele IBM. O companie care se lauda cu angajati si clienti in 170 de tari.
 
3. Indra Nooyi. 58 ani, originara din India. Director si presedinte al PepsiCo. A reusit sa dezvolte pietele internationale, care aduc jumatate din veniturile totale ale companiei (65,5 miliarde de dolari).
 
4. Maria das Gracas Silva Foster. 60 de ani. Director Petrobas. Cea mai profitabila companie condusa de o femeie, potrivit Fortune Global 500. Veniturile anuale se ridica la 144 de miliarde de dolari pe an.
 
5. Ellen Kullman. 58 de ani. Director si presedinte DuPont. Si... o miscare inteligenta. Achizitionarea, in 2011, a producatorului danez de aditivi alimentari – Danisco, fapt care a ajutat compania sa intre in sectorul agricol si alimentar.
 
5. Irene Rosenfeld. 60 de ani, director si presedinte Mondelez International. Obtine 85% din veniturile totale pe piete din afara Statelor Unite.
 
7. Marillyn Hewson. 60 de ani. Director si presedinte Lockheed Martin. 17% din venituri provin din afara SUA, restul de la Guvernul american. 10 clienti internationali pentru avioanele F-35 fighter jet.
 
8. Meg Whitman. 57 de ani. Director si presedinte Hewlett-Packard (HP). Depasita doar de primul producator de calculatoare din lume, Lenovo.
 
9. Patricia Woertz. 60 de ani. Director si presedinte Archer Daniels Midland. Venituri de 89 de miliarde de dolari pe an.
 
10. Gail Kelly. 57 de ani. Director si presedinte Westpac. O banca cu venituri de 43.6 miliarde de dolari pe an.  A doua din Australia in ceea ce priveste valoarea de piata.
 
Toate doar femei. Insa reale forte, care transmit semnale de putere. Dovezi de incredere in succes, pe care l-au afisat deja. Si doar 10 forte din cele 50 pe care le aminteste CNN Money.
 

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x