Cheia fericirii este sa conduci o afacere

Cheia fericirii este sa conduci o afacere indice regusantreprenoricheia fericirii

Conform Indexului Regus care masoara echilibrul intre viata profesionala si viata personala, un echilibru mai bun intre cele doua este obtinut de proprietarii de intreprinderi si de generatiile mai tinere.
Cu toate acestea, valoarea indicelui a scazut cu patru puncte fata de anul trecut, aratand ca oamenii de afaceri se lupta cu o presiune crescuta.
 
Studiul Regus se bazeaza pe opiniile a 26.000 de profesionisti, din peste 90 de tari. 
 
Rezultatul Romaniei este de 121 in Indicele Regus pentru echilibrul viata profesionala-viata personala, iar media globala este de 120.

Pe primele locuri, sunt Mexic, India si Brazilia, urmate de China, Africa de Sud si Canada.
 
La noi, atitudinea pozitiva abunda la locul de munca, cu 78% dintre repondenti care se bucura de munca, mai mult decat cu un an in urma.
 
De asemenea, 71% dintre oamenii de afaceri din Romania considera ca productivitatea a crescut fata de anul trecut
 
Contrar opiniei comune, la nivel global, generatia Baby Boomer pare mai putin adaptata pentru a jongla intre munca si viata de familie.
 
In intreaga lume, angajatii mai tineri se bucura de viata profesionala mai mult decat generatia Baby Boomers (76% in comparatie cu 64%) si sunt mai satisfacuti de nivelurile lor de productivitate (81% in comparatie cu 69%.)
 
Studiul a aratat ca forta de munca tanara nu considera ca trebuie sa ramana loiala unui angajator in acelasi mod ca pana acum.
 
Pentru forta de munca tanara, echilibrul intre viata profesionala si cea personala este o prioritate, iar generatia specializata in tehnologie vede serviciul ca pe o activitate, mai degraba decat ca pe un loc de munca.

Studiile anterioare Regus au aratat ca 72% dintre profesionistii la nivel global cred ca modul de lucru flexibil le imbunatateste productivitatea.