Cum sa te comporti cu seful cel nou

Cum sa te comporti cu seful cel nou sef nousuperioricompanieangajatfeedbackmediu de lucru

Chiar daca lucrezi de multi ani intr-o anumita companie si pana acum te-ai inteles de minune cu toata lumea, in momentul in care apare un sef nou, lucrurile pot incepe sa se schimbe. Este foarte important sa fii intr-o relatie buna cu superiorii de la munca, asa ca uite ce ar trebui sa ai in vedere.
1. Nu uita ca anumite tipuri de personalitati pur si simplu nu se potrivesc.
 
La fel ca faptul ca tu nu esti obligat sa iti placi seful ca persoana, nici el nu este obligat sa te placa pe tine. Cu toate acestea, este important sa il respecti si sa ii arati ca incerci cu adevarat sa te adaptezi la noile politici ale firmei. Poarta o discutie fata in fata cu el si incearca sa ii afli asteptarile si modul in care el opereaza. Nu trebuie sa iti fie teama sa ii pui intrebari relevante.
 
2. Incearca sa obtii feedback.
 
Daca aceeasi munca pe care o faceai pentru seful vechi, pare sa nu mai fie eficienta, incearca sa afli de ce. Intreaba-ti politicos actualul sef, ce ar trebui sa faci mai bine si incearca sa te adaptezi la cerintele lui.
 
3. Actioneaza in mod profesional.
 
De exemplu, ofera-i ajutor pentru a se adapta la noul mediu de afaceri. Poti aduce in discutie, elegant, ce anume ai facut tu pentru companie si ce proiecte ai dori sa mai intreprinzi. Daca vei afisa o atitudine profesionala, vei castiga o mare doza de respect.
 
4. Ramai pozitiv.
 
Nu incepe sa iti critici seful, daca lucrurile nu merg asa cum vrei tu. Daca schimbarile nu sunt majore si grave, incearca sa le suporti si sa treci peste ele cu zambetul pe buze. Daca simti, totusi, ca noul sef iti afecteaza performanta profesionala, discuta direct cu el, calm, si incercati sa rezolvati problema impreuna