Pierderile companiilor americane aduse de angajatii care sufera de tulburari psihice

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pierderile companiilor americane aduse de angajatii care sufera de tulburari psihice Pierderile companiilor americane aduse de angajatii care sufera de tulburari psihice
de Manager.ro la 01 Oct. 2012
Urmareste-ne pe Google News
tulburari psihiceboli mentaleangajatipierdericompanii

Angajatii americani sunt afectati de bolile mentale care au devenit o epidemie in toata regula.

Un studiu realizat de cercetatorii de la Facultatea de Medicina din cadrul Universitatii de la Harvard arata ca firmele din Statele Unite ale Americii pierd aproximativ 105 miliarde de dolari anual din cauza angajatilor care sufera de tulburari psihice. Din pacate, aproximativ 60% din cei care sufera de tulbulari ale sanatatii mintale raman netratati, ceea ce duce la un numar de 35 de milioane de angajati pierduti an de an.
               
Publicatia Scientific American sustine faptul ca unul din 17 adulti sufera de boli mintale severe si mai mult decat atat, unul din doi oameni din Statele Unite ale Americii vor suferi in viitorul apropiat de depresie, tulburari de anxietate sau o alta forma de tulburari ale sanatatii mintale. Din punct de vedere statistic, este posibil ca cel ce lucreaza langa dumneavoastra  sa se confrunte cu una din nenumaratele boli mintale. 

"Povara tulbularilor mentale a fost mult timp subestimata in intreaga lume nu numai in America", a declarat  Phyllis Gabriel, profesor la Universitatea Cornell.


Din pacate, aceste boli influentaza puternic, in mod negativ, activitatile angajatilor din timpul programului de lucru, ceea ce poate duce la aparitia a numeroase boli, absenta angajatilor de la serviciu si la scaderea cifrei de afaceri.
               
Singurul mod de a controla aceasta epidemie este ca angajatorul sa inceapa sa vorbeasca deschis atat cu angajatii bolnavi, cat si cu cei sanatosi despre aceasta problema. Mai mult decat atat, un pas important ar fi sprijinirea angajatilor care sufera deja de aceste probleme mentale prin punerea la dispozitie a unui numar de telefon special pentru ei, la care sa apeleze atunci cand intampina probleme, dar si acordarea unor oferte de plata mult mai generoase care sa ii indemne sa lupte cu boala si sa lucreze in acelasi timp. 


Ultimele NOUTATI

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?
Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x