Compania fara sefi
sefcompanielibercolegisalariu
Firma americana Valve Corp este producatoare a jocurilor video si inca de la infiintare, din 1996, a decis sa aiba o ierarhie ... plata, in care fiecare angajat detine puterea in mod egal.
Cum sefi nu exista, toate actiunile sunt hotarate de colegi. Inclusiv salariul fiecaruia, care este stabilit in functie de evaluarile colegilor. Compania are 300 de angajati recrutati de cei care sunt deja in firma, pe baza proiectelor pe care le au in derulare.
La procesul de recrutare, participarea este deschisa oricui. Nu exista promovari, ci doar proiecte noi, in functie de care este stabilit si programul de lucru.
wsj.com sustine ca numarul firmelor de IT care au eliminat middle managementul este in crestere. Motivul? Blocajele obtinute si productivitatea afectata.
Prima companie care a recurs la acest gest a fost Gore, producatorul GoreTex care functioneaza din 1950 si are, in prezent, 10.000 de angajati.
Beneficiul companiei fara sefi?
Angajatii sunt mai motivati, mai liberi, iar fluxul de lucru este mai rapid si mai flexibil.
Dezavantajele companiei fara sefi?
Angajatii slabi sau lenesi se pot inflitra mult mai usor decat in alte companii.