Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 8 minute

Cum sa evadezi dintr-un mediu de lucru ostil

de Manager.ro la 14 Oct. 2012

Urmareste-ne pe Google News

mediu de lucru ostilmanagementdepartament resurse umneresponsabilitatecomportament

Mediu de lucru ostil? Este posibil sa fi auzit de el, dar se poate sa nu aiba legatura cu definitia reala.

About.com sustine ca "un mediu de lucru ostil este creat de seful sau colegul ale carui actiuni, comunicare sau comportament iti face imposibila indeplinirea sarcinilor".

Atunci cand intampini astfel de dificultati ar trebui sa iei masuri. Iar mai jos sunt cinci pasi pe care ii poti urma:

1. Abordeaza problema cu cel care iti pune bete in roate

Este dificil pentru majoritatea persoanelor, dar necesar. Un exemplu despre o asemenea situatie este atunci cand ii spui ca "intotdeauna vorbesti vulgar cu mine", desi nu este mereu adevarat, pentru ca persoana poate vorbi asa cu tine, dar frecvent, nu intotdeauna. Tine minte: "Acum, cand ai vorbit cu mine, ai folosit cuvinte vulgare si nepotrivite. Nu iti permit sa mai continui".

2. Daca problema persista

Atunci va trebui sa repeti primul mesaj si sa il atentionezi ca vei apela la ajutorul conducerii sau celor din departamentul de resurse umane. Din acest punct, va trebui sa monitorizezi conversatiile si comentariile facute la adresa ta de catre coleg, de exemplu. La un moment dat vei avea nevoie de informatii detaliate.

3. Apeleaza la conducere si la departamentul de resurse umane

Nu toate companiile au un departament de resurse umaen, dar daca se intampla sa existe, atunci asigura-te ca vor lua la cunostinta acest act. Cand discuti cu managerul vei fi mult mai eficient daca vei reusi sa iti pastrezi calmul si profesionalismul. O scena emotionala nu il va induiosa, ci va fi nevoie sa dai exemple concrete.

Trebuie sa ii arati sefului ca rezolvarea problemei tine de el si de responsabilitatea pe care o are. Asta nu inseamna ca trebuie sa insisti ca acea persoana sa fie concediata, ci este necesar sa se ia masurile necesare pentru evitarea unei astfel de situatii si in viitor.

4. Continua?

Din nou, va trebui sa urmezi pasii anteriori si sa nu pierzi timp convingand conducerea si departamentul de HR. Esti inca in cautarea unor persoane care sa ia masuri.

5. Inca nu s-a oprit

In acest moment, s-ar putea sa nu mai ai alte optiuni. Daca problema nu se rezolva in interiorul companiei, atunci poti apela la justitie. In cazul in care cineva face lucruri denigratoare, isi bate joc de munca ta sau face remarci nepoliticoase, ai alet doua optiuni:

Mergi cu problema la un nivel superior de management.

Pleci. Desi pare nedrept sa fii tu acea persoana care pleaca, asta se va intampla. Daca nu gasesti o cale de a va tolera reciproc, atunci retrage-te.

de Manager.ro

Teste distractive de Limba romana si Exercitii Matematica clasa I

Vezi AICI detalii

Teste distractive de Limba romana si Matematica pentru clasa a II-a

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Sanatate

Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Casa si gradina

Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori

today25 Apr. 2024personAdrian Somai

Companii

5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Economie

Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica

today25 Apr. 2024personMagda Florea

Companii

Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online

today25 Apr. 2024personMagda Florea

Business

Investitorii PEPE isi redirectioneaza fondurile catre aceasta prevanzare noua (P)

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Companii

Cumperi de pe Temu si Shein? E ANCHETA MARE in acest moment in ROMANIA

today25 Apr. 2024personAdrian Somai

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"