Lectia succesului predata de Neil Armstrong

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Lectia succesului predata de Neil Armstrong Lectia succesului predata de Neil Armstrong
de Manager.ro la 10 Sep. 2012
Urmareste-ne pe Google News
neil armstrongsucces profesionalmodestiepasiune pentru zborasumare risc

Nu vei putea fi prima persoana care pune piciorul pe Luna. Neil Armstrong (foto) a fost. Dar acum face parte din istorie.

Cele mai multe persoane nu vor calca pe urmele sale, dar pot adopta si practica acele caracteristici care l-au dus pe culmile succesului, aducandu-i respectul si admiratia natiunii.
 
Fii pasionat
Realizarile lui Armstrong au fost construite pe o temelie a pasiunii pentru zbor. Armstrong i-a spus biografului sau ca atunci cand Chuck Yeager a spart bariera sunetului, in 1947, a fost foarte dezamagit.
 
"Eram adolescent. Si astfel am ratat cele mai tari momente si aventuri de zbor", spunea Armstrong.
 
Incearca sa identifici lucrurile care iti plac si care fac parte din slujba ta. Uita-te la modurile de inovare si treci de limitele pozitiei. Fii entuziasmat de ceea ce vei face, iar succesul te va urma.
 
Asuma-ti riscul
Daca Armstrong nu ar fi fost dispus sa paseasca dincolo de securitatea Pamantului si nu si-ar fi asumat riscul, nu ar fi facut acest pas urias pentru omenire si nu ar fi devenit cunoscut. Asumarea riscului este motivul pentru care a reusit sa realizeze lucruri grandioase.
 
Astazi, cariera este insotita de securitate. Toata lumea o cauta si nu e nimic in neregula. Oamenii depind de noi si exista responsabilitati care isi asteapta randul la indeplinire. Totusi, trebuie sa ai in vedere ca cele mai mari succese sunt insotite de cele mai mari riscuri. Dar un risc poate fi o oportunitate. Cantareste-le inainte sa respingi o idee.
 
Fii modest
Desi a devenit un erou national care ar fi putut aparea in lumina reflectoarelor, Armstrong si-a pastrat modestia. Nu a avut o ascensiune rapida dupa aceea, ci a fost administrator NASA, profesor de colegiu si director al mai multor corporatii.
 
Ba chiar s-a plans ca ii este rusine. "El se simtea vinovat ca lumea i-a pus in spate efortul a zeci de mii de persoane", spune Janet Armstrong, sotia sa.
 
In orice succes profesional pe care il inregistrezi, trebuie sa ramai modest, cu picioarele pe pamant, sa nu te lauzi, sa nu fii superior celorlalti si sa imparti reusita cu ceilalti.
 
Nu vei mai fii primul om care paseste pe Luna, dar poti realiza lucruri grandioase in cariera. Iar Neil Armstrong poate fi ghidul tau de inspiratie.

Ultimele NOUTATI

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x