Oamenii cu un aspect fizic frumos, avantajati pe piata muncii
cvcv-uriaspect fizicoamenilinkedinpiata muncii
Viata este mai usoara pentru cei frumosi. Ei castiga mai multi bani, sunt promovati mai rapid si de multe ori, pur si simplu au mai mult succes. Potrivit unui nou studiu, cei cu un aspect fizic placut sunt mai rasfatati pe piata joburilor. Cercetatorii italieni au trimis 10.000 de CV-uri, folosind acelasi model; ei au schimbat insa numele, prenumele, adresele si fotografia candidatului, pentru a vedea in ce masura angajatorii se lasa influentati de frumusetea acestuia.
30% din CV-uri au generat feedback telefonic din partea angajatorilor. Pentru femeile atractive, procentul a ajuns la 54%, iar in randul barbatilor cu un aspect fizic placut, la 47%.
Femeile neatractive au fost sunate in mica masura de angajatori - 7%, iar barbatii urati - 26%.
Numarul apelurilor telefonice din partea angajatorilor in randul non-italienilor a fost mai mic, 13% pentru barbati si 12% pentru femei.
Diferentele regionale nu au fost semnificative. Studiul oglindeste rezultatele unui alt studiu, "The Labor Market Return to an Attractive Face: Evidence from a Field Experiment", realizat de savantii din Argentina.
Acolo, oamenii frumosi au primit cu 36% mai multe telefoane de la angajatori decat cei care nu sunt atragatori. Studiul a folosit aceleasi fotografii pentru toate CV-urile, modificand digital chipurile candidatilor, pentru a parea mai "urate".
In trecut, aspectul fizic era un factor care intra in vigoare dupa ce paseai in biroul angajatorului, mai ales in tarile in care nu este ceva obisnuit sa trimit un CV cu fotografie.
In prezent, avem la indemana platforme excelente, precum LinkedIn, iar fotografiile noastre pot fi vazute pretutindeni.
Un studiu israelian releva in sa ca barbatii atragatori au de castigat pe piata muncii, in timp ce femeile frumoase au de pierdut, fiind discriminate. Angajatorii aduc in discutie chiar "invidia feminina fata de frumusetea unei colege, la locul de munca".