Mentalitate, cumintenie si brutalitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Mentalitate, cumintenie si brutalitate Mentalitate, cumintenie si brutalitate
de Manager.ro la 13 Dec. 2011
Urmareste-ne pe Google News
muncahypermarketersteandreas treichlmentalitatetva

Angajatii unei retele de hypermarketuri vor fi platiti triplu daca muncesc de Craciun si in ziua de 1 ianuarie 2012. Si e munca, nu gluma, sau, mai bine-spus este vorba despre sacrificarea sarbatorilor de iarna.

Adica, in loc sa stai sa te indopi cu porcarii si vin de la bidon, dar si sa-ti vezi tihnit familia, te duci la serviciu, pentru ca reteaua de magazine si-a propus performanta de a tine deschis non-stop intre 15 si 23 decembrie, iar pe 25 decembrie si 1 ianuarie 2012,  magazinele retelei vor fi deschise pana la ora 22 si unul pana la 23.
 
Potrivit legii, cine lucreaza in zile de sarbatoare primeste 300% compensatii. Fiecare zi de lucru va fi compensata cu 200% in bani si 100% timp liber. 
 
Pentru ca si Craciunul si revelionul vor fi la sfarsit de saptamana, va fi adaugata o compensatie de 15 - 20%. Nu este de mirare, sau este, pentru o tara ca Romania, ca reteaua de magazine a primit din partea angajatilor un noian de cereri care au depasit oferta.  
 
Este bine ca angajatii inteleg sa dea ceva valoros, cum este timpul lor liber, in schimbul nu neaparat al unor bancnote primite in plus, ci al pastrarii sigurantei intr-un an 2012 care se anunta si el greu. 
 
Este bine si (da)ca familiile celor in cauza inteleg lucrul acesta si ii sprijina pe cei care vor munci tocmai pentru bunastarea lor. Probabil cat mai multe asemenea exemple vor duce la cel mai important rezultat: schimbarea mentalitatii generale (adica si a angajatilor "la patron" si mai ales a celor care lucreaza la stat!) fata de munca si de valoarea ei.
 
Si poate ca, tot cu schimbarea mentalitatii, nu vor mai fi posibile "masuri brutale de austeritate", cum a calificat directorul general al Grupului Erste, Adreas Treichl, taierea cu 25% a salariilor si a pensiilor din Romania si cresterea TVA.
 
Tot domnia sa spunea ca asemenea masuri sunt de neimaginat in tari precum Germania sau Franta, dar oamenii din Est sunt obisnuiti cu brutalitatea. 
 
Ceea ce l-a uluit pe probabil unul dintre cei mai inteligenti bancheri europeni este ca toate taierile au fost posibile fara o singura zi de greva... fata de Grecia, tara in care primele proteste si ciocniri de strada au avut loc dupa taierea celui de-al 13-lea salariu...
 

Ultimele NOUTATI

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate
Economie

Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x