Motivul pentru care romanii castiga putin: 60% dintre ei presteaza o munca manuala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Motivul pentru care romanii castiga putin: 60% dintre ei presteaza o munca manuala Motivul pentru care romanii castiga putin: 60% dintre ei presteaza o munca manuala
de Manager.ro la 24 Oct. 2012
Urmareste-ne pe Google News
motivsalariimuncavaloareangajatiproductie

Dincolo de bulgari, romanii primesc cele mai mici salarii din UE, iar aceasta situatie este determinata si de faptul ca majoritatea angajatilor presteaza munci manuale, activitati "care genereaza o valoare adaugata mica".

Astfel, in 2011, potrivit unui raport publicat de Eurostat si citat de businessday.ro, la nivelul UE, doua treimi din populatia activa era reprezentata de persoane care prestau o munca non-manuala, in timp ce restul de o treime presta o munca manuala. In Romania, 60% din populatia activa presta o munca manuala, si doar 40% o munca non-manuala.

Mai mult, daca discutam doar despre populatia activa calificata care presteaza o activitate non-manuala, procentul in total populatie activa este de 23,1% in Romania, 39,1% in UE si 43-44% in Franta si Germania.

Astfel, in privinta valorii adaugate, munca manuala nu poate fi comparata cu munca automatizata, indiferent de nivelul de pregatire a angajatilor care presteaza munca manuala. In conditiile in care multi romani presteaza activitati cu o valoare adaugata redusa, salariile nu pot semana cu cele "din afara", acolo unde cei mai multi angajati muncesc in domenii cu o valoare adaugata insemnata.


Potrivit raportului Eurostat, Romania se situeaza bine la capitolul "gradul de calificare a fortei de munca" - 72,4% dintre cei care muncesc sunt persoane calificate, fata de o medie de 63% in UE, Germania si Franta. Tipul muncii efectuate influenteaza inevitabil valoarea adaugata generata de un salariat (calificat sau nu), iar faptul ca muncitorii romani presteaza in primul rand munci manuale nu este de natura sa sustina niveluri ridicate de salarizare.

Tipul muncii prestate de populatia activa depinde de angajatori, nu de angajati. Majoritatea companiilor internationale transfera in Romania activitatile al caror pret final de vanzare catre clienti este mult influentat de salariile celor care presteaza activitatile respective.

In Romania sunt transferate foarte rar liniile de productie automatizate, din simplul motiv ca transferul acestora din Vest in Est nu determina decat reduceri minore ale costurilor totale de productie.

Dintre cei 4,3 milioane angajati, mai putin de 1 milion lucreaza in companii multinationale, 0,9 milioane la stat, iar restul in companii autohtone, multe din acestea fiind capitalizate modest, fara dotari logistice si cu o productivitate a muncii extrem de scazuta.

Astfel, romanii nu pot emite pretentii pentru salarii mai mari, fara investitii semnificative in echipamente de productie performante, in cercetare si dezvoltare, si in cresterea gradului de pregatire a salariilor. Din pacate, exista prea putine companii romanesti care dispun de capitalul necesar unor asemenea progrese.

Ultimele NOUTATI

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x