Opinie Paul Maximillian: Contribuim la pensiile private obligatorii cat sa murim saraci

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Opinie Paul Maximillian: Contribuim la pensiile private obligatorii cat sa murim saraci Opinie Paul Maximillian: Contribuim la pensiile private obligatorii cat sa murim saraci
de Manager.ro la 21 Mai. 2013
Urmareste-ne pe Google News
pensii privatepilon 2obligatoriicotizanti

In urma cu cinci ani aparea sistemul de pensii private obligatorii, mai cunoscut ca "pilonul II". Toti cei care au un job din care se trag taxe contribuie la acesta, numai ca dupa 5 ani, multi spera sa aiba adunata in conturi o bruma de bani, dar nu este chiar asa.

Administratorii de pe pilonul II se lauda ca, in acest 5 ani (60 de luni), au adus cotizantilor lor, care sunt in numar de 5,88 milioane, in jur de 1,78 de miliarde de lei. Asta inseamna ca in 5 ani acestia au pus in medie, cate 302 lei, in fiecare cont, adica 5 lei pe luna. Partea proasta este ca foarte multi sunt sub aceasta medie de 5 lei pe luna.
 
Intre timp, acesti administratori de fonduri si-au tras niste milioane de euro din administrarea conturilor carora noi le incredintam batranetile. Si mai mult, cu o nesimtire caracteristica doar autoritatilor de stat ministrul Muncii, Mariana Campeanu se lauda ca sistemul de pensii private este singurul partenerial public-privat care functioneaza fara sincope.
 
Daca este asa, cum de inca mai sunt cotizanti care au conturile goale, cum de la inceput, adica in primii doi ani, existau foarte multi participanti care nu stiau la ce fond sunt inscrisi, sau cat au in conturi?

Cum poti afirma ca este un sistem fara sincope cand gradul de colectare a contributiilor a scazut la 62% de la 80% cat se lauda administratorii ca era in ultimii ani?
 
Aproximativ 80% din contributiile lunare sunt mai mici de 100 de lei, iar 13% depasesc limita de deductibilitate de 400 de euro.
Contul mediu pentru un participant activ este de 590 de euro (2.554 lei) pe Pilonul II, adica in cei cinci ani de cotizare ati depus lunar cam 37 de lei, daca-i scadem pe cei 300 de lei pe care se lauda ca i-au adus administratorii de fonduri. Asta inseamna ca ati adunat timp de 5 ani, cat sa aveti doua luni o pensie aproape decenta, daca ar fi sa scoateti banii acum.
 
Stiti ce inseamna sa spuneti ca aveti pe pilonul II ca aveti in cont 590 de euro, ca intr-o luna buna, dupa ce v-ati platit datoriile la intretinere, curent, telefoane, si mergeti la magazin pentru cumparaturi? Va da ocazia sa raspundeti exact ca-n copilarie dupa ce ati facut cumparaturile pe care parinti va trimiteau sa le faceti: „Da, multumesc...si de restu’, caramele”
 
 
 

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x