Sondaj: Executivii sunt mai dispusi sa ofere spagi, pentru a merge inainte

Sondaj: Executivii sunt mai dispusi sa ofere spagi, pentru a merge inainte sondajdirectori executivisefispagamitacoruptie

In ciuda crizei financiare si a imploziei "sangeroase" a unor companii precum ENRON, din cauza practicilor de business neortodoxe, tot mai multi directori executivi sunt mai dispusi (si mai predispusi) sa ofere spagi, pentru a castiga un contract, releva un sondaj realizat de Ernst & Young.
Dintre cei 400 de directori financiari intervievati intre lunile noiembrie 2011 si februarie 2012, 15% ar oferi "atentii" deosebite pentru a castiga sau pastra o companie, un contract, o oportunitate de business - in crestere fata de anul trecut, cand procentul se situa la 9%.

Minciunile privind rezultatele financiare raman un risc major pentru integritatea firmelor - 5% dintre respondenti au declarat ca ar supraestima in mod voit performantele financiare ale companiei, in crestere de la 3% (2011).

In cadrul studiului Global Fraud Survey - editia a 12-a, au fost intervievati 1.700 de directori executivi - inclusiv CFO si jucatori din zona juridica, a auditului si a reglementarilor fiscale, din 43 de tari, care si-au expus opinia in legatura cu coruptia.

Peste o treime dintre acestia cred ca flagelul coruptiei reprezinta o obisnuinta impamantenita in tara lor. Mita si coruptia sunt si mai frecvente in pietele care cresc foarte rapid, au declarat directorii. In Brazilia, 84% dintre directorii executivi au declarat ca "mama coruptie" este la fel de prezenta ca si aerul.

"Cresterea si etica in business raman doua chestiuni care se bat cap in cap, in mediul competitional", a declarat David Stulb, reprezentant al Ernst & Young. "Studiul nostru arata ca, pe masura ce companiile cauta noi oportunitati pe piata, multi directori subestimeaza riscurile coruptiei".

Bloomberg a relatat ca in SUA, companiile au fost amendate, din 2008 pana in prezent, cu 3,9 miliarde de dolari, in 50 de cazuri internationale de dare/luare de mita.

Ernst & Young arata ca marile si micile companii "nu depun eforturi suficiente" pentru a combate coruptia si mita. 81% dintre directori au declarat ca firma lor dispune de unele politici anticoruptie. Pe de alta parte, aproape jumatate dintre acestia considera ca sefii sau angajatii care au incalcat protocolul NU au fost pedepsiti pentru faptele lor.

42% dintre directori nu au primit niciun fel de instructiuni legate de prevenirea coruptiei in firmele lor, arata sondajul. "Atunci cand companiile cauta noi oportunitati, este foarte necesar ca boardurile sa se asigure ca totul este in regula, nu doar la conducere, ci la toate nivelurile, in toate pietele financiare", a mai spus Stulb.