ANALIZA: Somajul global, intre statistica si realitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
ANALIZA: Somajul global, intre statistica si realitate ANALIZA: Somajul global, intre statistica si realitate
de Manager.ro la 01 Oct. 2012
Urmareste-ne pe Google News
analizasomajrealitatestatisticaorganizatia internationala a munciirezultate economice

Somajul in randul tinerilor reprezinta una din cele mai grave probleme sociale cu care se confrunta umanitatea - dar stim oare cu adevarat cat de precara este situatia? Statisticile sunt terifiante - Organizatia Internationala a Muncii estimeaza ca 75 milioane de tineri cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani sunt someri, la nivel planetar. Dar cat de precise sunt aceste statistici?

Costurile somajului pe termen lung sunt uriase pentru un tanar, nu incape nicio indoiala, dar trebuie sa ne raportam la fiecare regiune in parte, pentru a vedea in ce mod au fost intocmite statisticile. Toate ratele de somaj - inclusiv somajul in randul tinerilor - sunt calculate ca procentaje nu din populatia totala, ci din "populatia activa din punct de vedere economic".

DATE

75 milioane de tineri sau 12,6% dintre acestia sunt SOMERI;

 

Tinerii sunt de trei ori mai predispusi la somaj, decat adultii;

 

7,5 milioane de tineri nu sunt incadrati in nicio institutie de invatamant sau instruire profesionala;

 

Cea mai ridicata rata a somajului se inregistreaza in Africa de Nord - 27,9%

 

Cea mai scazuta rata a somajului se inregistreaza in Asia de Est - 9%

Sursa: ILO si BBC


Discutam mereu doar despre angajati si someri - dar omitem un mare numar de oameni, spun analistii BBC. Cele mai multe tari calculeaza rata somajului prin organizarea unor sondaje pe piata muncii, in cadrul carora ii intreaba pe oameni diverse lucruri si ii impart in trei categorii. Dar si definitiile urmatoare sunt discutabile.

Angajat: Cineva care munceste. Chiar daca munceste o singura ORA pe saptamana, cineva poate fi considerat ca fiind angajat, daca lucreaza pentru "castigul familial". Astfel, cineva care livreaza ziare cateva ore pe saptamana este catalogat drept angajat.

Somer: Cineva care nu are un job, dar isi doreste unul; cineva care isi cauta de munca prin ziare, pe internet si la agentiile de recrutare.
Inactiv din punct de vedere economic: Cineva care nu este nici angajat, dar nici somer. Cineva care fie nu vrea, fie nu are nevoie sa munceasca, astfel incat nu se oboseste sa isi caute de munca. Pe de alta parte, acea persoana s-ar putea sa nu poata lucra, din anumite motive, precum sanatatea precara sau scoala (chiar daca unii studenti au joburi part-time si sunt considerati angajati).

Inactiv din punct de vedere economic: Cineva care nu este nici angajat, dar nici somer. Cineva care fie nu vrea, fie nu are nevoie sa munceasca, astfel incat nu se oboseste sa isi caute de munca. Pe de alta parte, acea persoana s-ar putea sa nu poata lucra, din anumite motive, precum sanatatea precara sau scoala (chiar daca unii studenti au joburi part-time si sunt considerati angajati).

Cele trei clasificari sunt sugerate de Organizatia Internationala a Muncii. Totusi, cand le aplicam in randul tinerilor, acestea genereaza rezultate neclare. Rata somajului este calculata prin impartirea numarului celor someri la cel al oamenilor inactivi din punct de vedere economic, unde includem atat angajatii, cat si somerii. Cu cat tinerii vor fi inclusi in sistemul educational, cu atat va creste numarul tinerilor inactivi - in timp ce numarul celor activi economic va scadea. Orice trend de crestere a numarului tinerilor care vor sa studieze, intarziind intrarea pe piata muncii - si ramanand in consecinta inactivi economic - are efect asupra cifrelor referitoare la somaj. Pe masura ce tot mai multi tineri vor prefera sa se educe pe bancile scolii, populatia activa se va diminua.

Astfel, statisticile privind somajul vor fi distorsionate. "Nu poti contoriza doar rata somajului, spunand ca este singura masura a problemelor pietei muncii", a declarat Ekkehard Ernst, sefa diviziei OIM care studiaza evolutia somajului. "Chiar si in randul populatiei adulte - inregistram diferente, datorita situatiilor in care oamenii vor sa obtina beneficii sociale de pe urma somajului. Avem o serie de sisteme de contributii si taxe DIFERITE, care ii stimuleaza (sau nu) pe oameni sa intre pe piata muncii".
In tarile emergente, tinerii sunt obligati, de multe ori, sa accepte orice job, prost platit si sporadic.




Astfel, rata somajului, luata ca etalon singular, nu poate reflecta toate problemele celor care isi cauta un loc de munca. Sa luam exemplul SPANIEI, unde somajul in randul tinerilor, la nivelul lui 2011, s-a situat la 46,4%, fiind cel mai grav din Europa. Daca s-ar utiliza o impartire corecta, precizeaza OIM, rata somajului s-ar situa la 19%; in Grecia, aceasta ar fi de 13%, nu de 44%. In spatele cifrelor, se ascund oameni si drame, dar trebuie sa mentionam ca situatia nu este atat de dificila pe cat pare.

O alta problema referitoare la datele privind somajul global in randul tinerilor este reprezentata chiar de statisticile in sine. Metodele de colectare a informatiilor variaza in functie de tara - multi utilizeaza limite de varsta pentru a defini exact cine este “tanar” si cine nu. In cazul altora, datele sunt vechi sau incomplete.

In unele tari, somerii "la prima abatere" nu sunt incadrati in categoria persoanelor fara loc de munca. Aceste neclaritati pot fi observate in informatiile despre cele doua regiuni cu cel mai mare somaj in randul tinerilor, contorizat de OIM - Orientul Mijlociu si Africa de Nord.

In aceste zone, situatia este incerta. Somajul in randul tinerilor din Orientul Mijlociu este de 26,5% - 3,4 milioane de tineri nu au job. In Africa de Nord, rata somajului este si mai mare - de 27,9% - 3,85 milioane de tineri.

Statisticile oficiale din cele doua regiuni sunt vechi si unele informatii lipsesc in totalitate. Patru tari se incadreaza in regiunea Africa de Nord - Algeria, Egipt, Maroc si Tunisia. Cele mai recente date despre somajul din Egipt sunt insa din anul 2007! Mai grav, cele mai recente date despre somajul din Tunisia dateaza de acum 7 ani!

Daca predictiile privind somajul in cele doua zone ar fi realizate potrivit unei cercetari mai amanuntite, numarul tinerilor someri din Orientul Mijlociu ar fi de 796.000 - un sfert din cel estimat de OIM - iar cel din Africa de Nord, de 2,4 milioane.

Si mai dificila este analiza datelor despre somajul din Africa sub-sahariana, arata OIM, unde statisticile sunt vechi de 10 - 15 ani sau lipsesc cu desavarsire. Somajul reprezinta un obstacol urias pentru tinerii din toata lumea, nu avem niciun dubiu in acest sens.

Dar dupa cum recunoaste chiar OIM, exista dificultati majore in procesul de contorizare a datelor nationale, uneori inconsistent, incomplet sau chiar indisponibil.

"Ne confruntam cu un sentiment de incertitudine", a mai spus Ekkehard Ernst. "Avem o idee despre precizia acestui indicator pentru tarile dezvoltate, deoarece il comparam direct cu rezultatele economice, dar daca analizam statistica globala, suntem nevoiti sa "digeram" informatiile adaugand putina sare", a conchis Ernst.

Sursa foto: Flickr, Marcelo Montecino

Ultimele NOUTATI

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!
Economie

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!

today29 Mar. 2024
Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x