Investitorii ar oferi finantare mai degraba pentru ideea unui barbat, decat a unei femei
rezultateantreprenorifemeibarbatidiscriminareresurse umane
Investitorii sunt mai dispusi sa finanteze mai degraba ideea unui barbat, decat a unei femei, releva un nou studiu, realizat de cercetatorii de la Harvard, Massachusetts Institute of Technology si Wharton Schooll. De asemenea, barbatii care isi prezinta ideile in fata investitorilor trebuie sa aiba un aspect fizic placut.
"Am identificat o diferenta majora intre sansele antreprenoriale ale barbatilor si femeilor", au declarat cercetatorii, intr-un raport publicat luni in Proceedings of the National Academy of Sciences.
"Barbatii atragatori sunt mai persuasivi, in timp ce in randul femeilor, frumusetea fizica nu conteaza, in ochii investitorilor".
Au fost analizate trei competititii menite sa aduca finantare pentru diverse afaceri in SUA, alaturi de doua studii controlate de cercetatorii citati.
Chiar si in conditiile in care continutul pitch-ului (prezentarii) a fost acelasi, investitorii au preferat "spectacolele" oferite de antreprenorii barbati, nu de femei.
In mod curent, pentru investitori conteaza propunerea de business a antreprenorului din fata lor si experienta sa anterioara. O idee buna si un prezentator experimentat nu reprezinta neaparat garantia succesului.
Rezultatul are o relevanta aparte la nivelul SUA, unde infloresc peste noapte mii de startup-uri si firme. 43% dintre americani considera ca antreprenoriatul ofera numeroase oportunitati de dezvoltare, potrivit unui raport publicat in 2013 de Universitatile Babson si Baruch. Numarul celor interesati de antreprenoriat a crescut cu 20% fata de 2011 si a atins maximumul din istoria de 15 ani a studiului academic.
Antreprenoriatul este considerat un motor pentru furnizarea de locuri de munca, crestere economica si prosperitate, chiar daca barbatii si femeile nu au aceleasi sanse in afaceri.
Babson si Baruch au lansat o monitorizare globala a nivelului de implicare a femeilor in lumea antreprenoriatului.
In general, SUA nu sufera din cauza "discriminarii", cu privire la oportunitati si resurse - tot mai multe femei demareaza si dezvolta afaceri de succes.
"In acelasi timp, am descoperit unele practici ascunse de discriminare, mai ales cand a fost vorba de obtinerea unor resurse mai insemnate, precum unele portofolii de actiuni sau contracte de achizitii", afirma cercetatorii citati de CNBC.com.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
