Manpower: Companiile romanesti vor incetini ritmul angajarilor, pentru a cauta angajati mai priceputi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Manpower: Companiile romanesti vor incetini ritmul angajarilor, pentru a cauta angajati mai priceputi Manpower: Companiile romanesti vor incetini ritmul angajarilor, pentru a cauta angajati mai priceputi
de Manager.ro la 13 Sep. 2011
Urmareste-ne pe Google News
manpowercompaniiangajatorangajatilocuri de muncatalent

Angajatorii romani vor incetini ritmul angajarilor in ultimele trei luni ale anului. Estimarile privind angajarile in trimestrul al patrulea au scazut cu 9%, se arata in cel mai recent studiu Manpower Employment Outlook.

Totusi, scaderea reala nu se manifesta in privinta cererii, ci a gradelor de experienta si aptitudini, releva studiul citat de romania-insider.com.

"Angajatorii romani intampina cele mai mari obstacole in ocuparea locurilor de munca (53%) din zona EMEA. Trebuie sa intelegem mai bine ce fel de aptitudini si competente sunt necesare, pentru a demara un program national de dezvoltare a acestora. Relocarea strategica a celor priceputi sau "mobilitatea talentului", la nivel national, este esentiala pentru a ne asigura ca avem parte de cea mai buna forta de munca, la locul si timpul potrivit", a declarat Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup Romania.

Un studiu realizat in randul a 763 angajatori romani arata ca 1 din 5 angajatori va recruta noi angajati pana la sfarsitul acestui an. In ciuda scaderii semnificative inregistrata de la un trimestru la altul, rata angajarilor se pastreaza la +11%.


"In momentul realizarii sondajului, piata bursiera se gasea sub presiunea serioasa a predictiilor privind o recesiune de tipul "double-dip" in SUA, care a afectat increderea angajatorilor locali. Per total, rata angajarilor se pastreaza puternica, mai ales comparativ cu anul trecut", a mai spus Petrof.

La nivel regional, angajatorii din cele opt regiuni ale tarii estimeaza ca vor angaja noi oameni in functii de conducere, in trimestrul al patrulea din 2011. Cele mai optimiste estimari privind angajarile viitoare se remarca in partea de sud-est (+14%).

Angajatorii a 8 din cele 10 industrii studiate in cadrul unui studiu de comparatie estimeaza o crestere a personalului in trimestrul al patrulea al acestui an. In sectorul de retail si vanzari, angajatorii estimeaza o majorare cu 23% a numarului de angajari.

Ultimele NOUTATI

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x