Motivul pentru care romanii castiga putin: 60% dintre ei presteaza o munca manuala

Motivul pentru care romanii castiga putin: 60% dintre ei presteaza o munca manuala motivsalariimuncavaloareangajatiproductie

Dincolo de bulgari, romanii primesc cele mai mici salarii din UE, iar aceasta situatie este determinata si de faptul ca majoritatea angajatilor presteaza munci manuale, activitati "care genereaza o valoare adaugata mica".
Astfel, in 2011, potrivit unui raport publicat de Eurostat si citat de businessday.ro, la nivelul UE, doua treimi din populatia activa era reprezentata de persoane care prestau o munca non-manuala, in timp ce restul de o treime presta o munca manuala. In Romania, 60% din populatia activa presta o munca manuala, si doar 40% o munca non-manuala.

Mai mult, daca discutam doar despre populatia activa calificata care presteaza o activitate non-manuala, procentul in total populatie activa este de 23,1% in Romania, 39,1% in UE si 43-44% in Franta si Germania.

Astfel, in privinta valorii adaugate, munca manuala nu poate fi comparata cu munca automatizata, indiferent de nivelul de pregatire a angajatilor care presteaza munca manuala. In conditiile in care multi romani presteaza activitati cu o valoare adaugata redusa, salariile nu pot semana cu cele "din afara", acolo unde cei mai multi angajati muncesc in domenii cu o valoare adaugata insemnata.

Potrivit raportului Eurostat, Romania se situeaza bine la capitolul "gradul de calificare a fortei de munca" - 72,4% dintre cei care muncesc sunt persoane calificate, fata de o medie de 63% in UE, Germania si Franta. Tipul muncii efectuate influenteaza inevitabil valoarea adaugata generata de un salariat (calificat sau nu), iar faptul ca muncitorii romani presteaza in primul rand munci manuale nu este de natura sa sustina niveluri ridicate de salarizare.

Tipul muncii prestate de populatia activa depinde de angajatori, nu de angajati. Majoritatea companiilor internationale transfera in Romania activitatile al caror pret final de vanzare catre clienti este mult influentat de salariile celor care presteaza activitatile respective.

In Romania sunt transferate foarte rar liniile de productie automatizate, din simplul motiv ca transferul acestora din Vest in Est nu determina decat reduceri minore ale costurilor totale de productie.

Dintre cei 4,3 milioane angajati, mai putin de 1 milion lucreaza in companii multinationale, 0,9 milioane la stat, iar restul in companii autohtone, multe din acestea fiind capitalizate modest, fara dotari logistice si cu o productivitate a muncii extrem de scazuta.

Astfel, romanii nu pot emite pretentii pentru salarii mai mari, fara investitii semnificative in echipamente de productie performante, in cercetare si dezvoltare, si in cresterea gradului de pregatire a salariilor. Din pacate, exista prea putine companii romanesti care dispun de capitalul necesar unor asemenea progrese.