Un context nefavorabil care poate genera locuri de munca pe termen determinat
contextlocuri de muncatermentimpcompaniibuget
Piata de servicii de angajare pe durate de timp determinat este unul dintre putinele domenii care ar putea cunoaste o crestere anul viitor, in ciuda previziunilor sumbre ale analistilor cu privire la evolutia economiei europene in 2013. Multe companii ar putea supravietui folosind angajati pe perioade determinate.
Explicatia este simpla: in contextul in care si analistii si institutiile de anvergura, precum FMI si CE, prefigureaza un 2013 dificil, companiile se vad in situatia de a lucra pe bugete "flexibile", cu mai multe scenarii si care impun o abordare la fel de pragmatica inclusiv in ceea ce priveste capitolul resurse umane.
De aceea, la fel ca si 2009 si 2010, serviciile de angajare pentru contracte de munca pe perioade determinate vor inregistra o evolutie pozitiva in 2013, venind in intampinarea angajatorilor care cauta forta de munca pe termen definit.
"Principalele verticale pe care estimez ca vom avea o crestere a cererii sunt auto si manufacturier, pentru ca marii producatori de subansamble vor continua si in 2013 sa isi aduca productia in zone mai eficiente economic. Pe de alta parte, din cauza climatului economic instabil, acesti angajatori vor prefera forta de munca angajata pe durate determinate si aici Trenkwalder are o bogata experienta si resursele necesare pentru a onora orice comanda", a declarat
Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder, una dintre cele mai mari companii de recrutare din Romania.
Piata serviciilor de angajare pe termen determinat ar putea inregistra aceeasi valoare ca in 2011, si anume aproximativ 100 de milioane de euro, motivul stagnarii fiind inrautatirea climatului economic in cursul verii, dupa un inceput de an promitator.
Crearea de noi locuri de munca depinde de stabilitate macroeconomica, initiative legislative care sa incurajeze cresterea investitiilor straine si predictibilitate pentru mediul de business.