Un context nefavorabil care poate genera locuri de munca pe termen determinat

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un context nefavorabil care poate genera locuri de munca pe termen determinat Un context nefavorabil care poate genera locuri de munca pe termen determinat
de Manager.ro la 27 Nov. 2012
Urmareste-ne pe Google News
contextlocuri de muncatermentimpcompaniibuget

Piata de servicii de angajare pe durate de timp determinat este unul dintre putinele domenii care ar putea cunoaste o crestere anul viitor, in ciuda previziunilor sumbre ale analistilor cu privire la evolutia economiei europene in 2013. Multe companii ar putea supravietui folosind angajati pe perioade determinate.

Explicatia este simpla: in contextul in care si analistii si institutiile de anvergura, precum FMI si CE, prefigureaza un 2013 dificil, companiile se vad in situatia de a lucra pe bugete "flexibile", cu mai multe scenarii si care impun o abordare la fel de pragmatica inclusiv in ceea ce priveste capitolul resurse umane.

De aceea, la fel ca si 2009 si 2010, serviciile de angajare pentru contracte de munca pe perioade determinate vor inregistra o evolutie pozitiva in 2013, venind in intampinarea angajatorilor care cauta forta de munca pe termen definit.

"Principalele verticale pe care estimez ca vom avea o crestere a cererii sunt auto si manufacturier, pentru ca marii producatori de subansamble vor continua si in 2013 sa isi aduca productia in zone mai eficiente economic. Pe de alta parte, din cauza climatului economic instabil, acesti angajatori vor prefera forta de munca angajata pe durate determinate si aici Trenkwalder are o bogata experienta si resursele necesare pentru a onora orice comanda", a declarat Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder, una dintre cele mai mari companii de recrutare din Romania.


Piata serviciilor de angajare pe termen determinat ar putea inregistra aceeasi valoare ca in 2011, si anume aproximativ 100 de milioane de euro, motivul stagnarii fiind inrautatirea climatului economic in cursul verii, dupa un inceput de an promitator.

Crearea de noi locuri de munca depinde de stabilitate macroeconomica, initiative legislative care sa incurajeze cresterea investitiilor straine si predictibilitate pentru mediul de business.

Ultimele NOUTATI

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x