Toyota si Mazda vor face schimb de tehnologii pentru a construi masini mai atractive

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Toyota si Mazda vor face schimb de tehnologii pentru a construi masini mai atractive Toyota si Mazda vor face schimb de tehnologii pentru a construi masini mai atractive
de Manager.ro la 14 Mai. 2015
Urmareste-ne pe Google News
toyotamazdaparteneriat toyota mazda

Toyota Motor Corporation si Mazda Motor Corporation au incheiat un acord pentru a dezvolta un parteneriat pe termen lung, reciproc avantajos. Folosind resursele ambelor companii pentru a completa si pentru a imbunatati reciproc produsele si tehnologiile, colaborarea va genera masini mai atractive, care satisfac nevoile si gusturile diverse ale clientilor din intreaga lume.

Va fi formata o echipa comuna care va evalua modul cel mai bun de a utiliza punctele forte ale fiecarei companii. Companiile vor incuraja colaborarea pe o scara larga si semnificativa intr-o serie de domenii, inclusiv tehnologii de siguranta si de mediu avansate.

Presedintele Toyota Akio Toyoda, a explicat motivele incheierii parteneriatului: "Dupa cum reiese din tehnologiile SKYACTIV si din designul KODO - Sufletul Miscarii, Mazda a dovedit ca se gandeste mereu la ce urmeaza pentru vehicule si tehnologii, in timp ce reuseste totusi sa ramana fidela principiilor sale de baza in productia de masini. In acest fel, Mazda practica in mod clar ceea ce Toyota indrageste: sa faca masini din ce in ce mai bune. Ma bucur ca cele doua companii pot impartasi aceeasi viziune si pot sa lucreze impreuna pentru a face masinile mai bune. Nu ma pot gandi la nimic mai minunat decat sa aratam lumii - impreuna - ca urmatorii 100 de ani de autoturisme vor fi la fel de distractivi ca primul".

Presedintele si CEO-ul Masamichi Kogai sustine ca: "Toyota este o companie care a demonstrat hotararea cu care actioneaza in mod responsabil pe probleme globale de mediu si pentru viitorul procesului de fabricatie in ansamblu. Am, de asemenea, un respect imens pentru devotamentul Toyota in incercarea sa de a construi autovehicule din ce in ce mai bune printr-un proces continuu de inovare.


In plus, Mazda se identifica cu modul in care Toyota pretuieste apartenenta sa istorica si toate comunitatile in care este implicata. Nu este de mirare ca sunt foarte stimati de catre acestea. Sper ca, lucrand impreuna pentru a face masini mai bune, putem ridica valoarea automobilelor in ochii consumatorilor, in timp ce, totodata, sa crestem capacitatile de productie ale tinutului nostru nativ, Hiroshima, si in toate comunitatile unde suntem implicati la randul nostru."

Colaborarea anterioara intre Toyota si Mazda a inclus preluarea de licente de tehnologii hibride Toyota de catre Mazda si productia de automobile compacte pentru Toyota la fabrica Mazda din Mexic.

Toyota si Mazda recunosc ca exista o compatibilitate vadita intre filosofia corporativa Mazda de a aduce bucurie oamenilor prin vehiculele sale si angajamentul Toyota de a face masinile mereu mai bune, precum si cu dedicarea sa catre optimizare la nivel de companie pentru a obtine crestere durabila si pentru a fi cu adevarat competitiva. Acest ultim acord va depasi cadrul traditional de cooperare, cu scopul de a crea un nou set de valori pentru autoturisme, prin colaborarea la scara larga pe termen mediu si lung.

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x