Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Ernst&Young: 50% dintre job-urile actuale vor fi inlocuite de roboti pana in 2040


Ernst&Young: 50% dintre job-urile actuale vor fi inlocuite de roboti pana in 2040
de la 20 Iun. 2017
Ernst&Young: 50% dintre job-urile actuale vor fi inlocuite de roboti pana in 2040
Tags: robotijoburiangajatorautomatizariromania

Jumatate dintre joburile actuale vor fi automatizate in urmatoarele doua decenii, a declarat marti, intr-o dezbatere de specialitate, Andreea Mihnea, HR Director in cadrul Ernst & Young (E&Y).


"50% dintre joburile actuale, in 2040, vor fi inlocuite de masini, roboti si alte modalitati. Din perspectiva unui angajator, cu siguranta stiti ca noi conducem piata revolutiei industriale, dar conducem business, cu modele de business si cu sisteme de management, care erau existente in prima faza a revolutiei industriale, 1800-1900, cand trebuia sa mergem la ora 9 in fabrica, pentru ca atunci incepeau masinile sa lucreze", a mai spus directorul de resurse umane E&Y. 

Domeniile cel mai expuse automatizarii vor fi cele care implica introducerea de date, procesarea de date, precum si cele care implica munca fizica. 

“Va spuneam despre ocupatiile care vor fi inlocuite in urmatorii ani. 51% vor disparea datorita automatizarii. Cele mai expuse sunt cele legate de munca fizica, de procesare de date si de introducere de date. Apropo de munca fizica, ce se observa in lume este ca, intr-adevar, asistam la o reducere a cererii pentru munca fizica insa si la o transformare, dinspre munca fizica, de tip masculin, operare de masini, operare de utilaje, criza care se intampla si in SUA, de exemplu, catre o nevoie de munca fizica de tip feminin, care atinge nevoile legate de hedonismul acestei societati, adica well-being, lucruri care tin de starea noastra de bine", a mai spus Andreea Mihnea. 

Totodata, reprezentantul Ernst&Young a facut referire la un studiu realizat de Manpower, potrivit caruia Romania este situata pe locul trei in lume in ceea ce priveste deficitul de angajati calificati, primele doua locuri fiind ocupate de catre Japonia si Taiwan. 

"Este un studiu facut de Manpower, ei se ocupa de piata muncii, angajeaza foarte multi oameni, la nivel global si in toamna au spus ca am trecut pe locul trei in lume din perspectiva crizei de forta de munca, adica diferenta intre cererea si oferta de pe piata de munca.
Pe locul 3, din perspectiva decalajului de cerere si oferta pe piata de munca. Am crescut foarte mult, am facut doar o selectie, din 2015 pana in 2016, 72% dintre angajatori spun ca nu mai reusesc sa isi gaseasca oamenii in piata din Romania. Cei care sunt la categoria munca calificata, avem ingineri, operatori in industrie, soferi, personalul pentru hoteluri si restaurante, reprezentanti vanzari si ceea ce ne intereseaza foarte mult, profesionisti in zona financiara, contabilitate si finante si nu in ultimul rand manageri, manageri buni", a mai spus aceasta.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016