Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Afacerile de familie sunt increzatoare, dar vor o mai buna integrare la nivelul Uniunii Europene


Afacerile de familie sunt increzatoare, dar vor o mai buna integrare la nivelul Uniunii Europene
de la 21 Nov. 2017
Afacerile de familie sunt increzatoare, dar vor o mai buna integrare la nivelul Uniunii Europene
Tags: afaceri familieafaceri familialeperspective afaceri

Afacerile de familie europene continua sa lase in urma criza datoriilor din 2008 si 2009 si raman increzatoare in perspectivele lor pentru anul urmator.


Cel mai recent Barometru al Afacerilor de Familie Europene, realizat de European Family Businesses si KPMG Enterprise, a aratat ca 71% dintre proprietarii de afaceri si-au exprimat increderea in viitorul afacerile lor.
 
"Afacerile de familie au avut inca un an solid in 2017 si raman foarte optimiste in privinta viitorului. Sondajul nostru arata ca 57% din afacerile de familie au raportat o crestere a cifrei de afaceri in anul anterior si, dintre acestea, 75% au in plan reinvestirea profiturilor.
 Totusi, aspecte precum impactul potential adus de incertitudinea politica si viitorul Uniunii Europene raman motive de ingrijorare", potrivit lui Jonathan Lavender, Global Chairman, KPMG Enterprise.
 
Afacerile de familie din Europa au raportat ca incertitudinea asociata cu modificarile legislative potentiale, care ar putea avea impact asupra liberei circulatii transfrontaliere a talentelor, reprezinta o prioritate si ca integrarea continua si legaturile politice mai stranse ar fi binevenite.
 
Conform sondajului, 71% din respondenti sunt increzatori sau foarte increzatori in privinta perspectivelor economice in urmatoarele 12 luni; 24,97% raman neutri fata de perspectivele lor si doar 2% considera ca anul viitor va avea efecte negative sau foarte negative.
 
De asemenea, 30% din respondenti (53% din respondentii din Marea Britanie) au indicat ca incertitudinea politica reprezinta una dintre principalele ingrijorari; 56% considera cresterea gradului de integrare ca fiind una din preferintele lor in ceea ce priveste viitorul Europei.
 
Totodata, 57% au raportat o crestere a cifrei de afaceri in anul anterior, in timp ce 27% si-au mentinut cifra de afaceri si doar 13% au inregistrat o scadere. 
 
In acelasi timp, 43% din respondenti au identificat razboiul pentru talente drept cea mai importanta problema cu care se confrunta.
Disponibilitatea fortei de munca si cresterea costului aferent sunt considerate de 32% din respondenti ca fiind factori care pun presiune asupra afacerilor de familie.
 
Nevoia de a echilibra preocuparile familiale si interesele de afaceri este considerata de 87% din respondenti ca fiind importanta sau foarte importanta pentru afacerea lor. Acest aspect a devenit mai problematic de la an la an incepand cu 2014, cand era considerat important sau foarte important de 59% din respondenti.
 
De asemenea, 84% din respondenti indica faptul ca pregatirea si trainingul unui successor a fost importanta sau foarte importanta pentru afacerea lor.
 
Incertitudinea politica ramane o problema esentiala. Avand in vedere negocierile privind Brexit si alegerile tensionate in curs de desfasurare, climatul politic actual ramane una din principalele preocupari pentru afacerile de familie din Europa.
 
Incertitudinea politica a fost clasata pe primul loc de catre 30% din respondentii din Europa si 53% din Marea Britanie. Desi se discuta tot mai mult despre politicile si regulamentele protectioniste la nivel guvernamental, proprietarii de afaceri vor sa vada o integrare mai buna, inclusiv reforme de reducere a sarcinii administrative, scaderea impozitelor si un acces sporit la talente la un cost redus.
 
Dupa multi ani de imbunatatire a rezultatelor economice, proprietarii de afaceri privesc spre viitor si cauta modalitati noi de valorificare a succesului lor. Afacerile de familie isi fructifica succesul prin reinvestirea profiturilor si cresterea fortei de munca.
Din liderii intervievati, doar 7% planifica sa isi scoata profitul din companie. Restul au planuri dereinvestire care implica initiative strategice, precum construirea sau imbunatatirea infrastructurii, productiei sau marketingului (47%) sau cresterea fortei de munca (28%).
 
Potrivit sondajului, afacerile de familie din Romania tind sa fie mai active decat cele din alte tari europene in ce priveste optiunea de reinvestire a profiturilor in afacerile lor (60%), comparativ cu optiunea de a planifica investitii externe precum fuziuni si achizitii (7%).
Aceasta constatare poate indica un potential de crestere organica pe care piata romaneasca inca il are in raport cu pietele mai dezvoltate din Europa. 40% dintre companiile care au facut obiectul sondajului au considerat, de asemenea, ca factorul principal care justifica cresterea veniturilor in 2018 va fi reprezentat de cererea de pe piata, in detrimentul altor factori precum lansarea de noi produse sau servicii (13%) sau marketingul inteligent (13%).
 
Afacerile de familie concureaza cu gigantii industriei pentru angajati. Aceasta concurenta, impreuna cu scaderea somajului in Europa, ingreuneaza gasirea talentelor necesare de catre afaceri. In timp ce 44,7% dintre proprietarii de afaceri planifica suplimentarea numarului de angajati, razboiul pentru talente reprezinta o preocupare in crestere, intrucat 43% din respondenti considera ca lipsa fortei de lucru calificata este o ingrijorare semnificativa pentru anul urmator.
 
Pe langa razboiul pentru talente, anumite dificultati care s-au abatut asupra afacerilor de familie in ultimii ani, precum declinul profitabilitatii (36%), cresterea costului aferent fortei de munca (32%), concurenta sporita (37%) si modificarile potentiale ale cadrului de reglementare (28%), continua sa fie ingrijoratoare.
 
Gasirea echilibrului perfect intre interesele familiale si cele de afaceri ramane o preocupare principala pentru afacerile de familie - si a fost raportata ca fiind importanta sau foarte importanta de catre 87% din respondenti. Incepand cu 2014, aceasta problema s-a intensificat constant, din punct de vedere a semnificatiei, fiind considerata importanta de 59% din respondenti.
 
In ansamblu, Barometrul indica faptul ca investitia in inovatie si conditiile economice imbunatatite dau roade pentru proprietarii de afaceri de familie europene. Daca acestia vor putea continua sa depaseasca dificultatile si sa gaseasca talentele necesare, atunci cresterea afacerii lor ar trebui sa se transpuna intr-o perspectiva optimista asupra viitorului.
 
Barometrul Afacerilor de Familie Europene se bazeaza pe raspunsurile unui sondaj online care a cuprins peste 1.100 chestionare primite de la afacerile de familie din 26 tari din Europa, in perioada 7 mai - 23 august 2017.

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016