Companiile care ofera alocatii pentru copii au numai de castigat
alocatii copiiproductivitatecrestere economicaifc
Companiile din intreaga lume care ofera servicii de ingrijire a copiilor angajatilor lor au constatat ca beneficiaza de un impact pozitiv semnificativ asupra propriei activitati comerciale, imbunatatindu-se eficienta procesului de recrutare a unor noi angajati, retentia angajatilor si productivitatea acestora.
Concluzia este cuprinsa intr-un raport dat publicitatii astazi de IFC, entitatea din Grupul Bancii Mondiale care se ocupa de mediul privat.
Raportul, intitulat Tackling Childcare: The Business Case for Employer-Supported Childcare (Ingrijirea copiilor - de ce este importanta ingrijirea copiilor cu ajutorul angajatorului), apare in contextul in care politicieni din tot mai multe tari recunosc importanta cresterii copiilor asupra mediului de afaceri si asupra procesului de dezvoltare.
In 11 dintre cele 50 tari cercetate pana acum de Grupul Bancii Mondiale in cadrul unei initiative dedicate Femeilor, Afacerilor si Legislatiei, angajatorii sunt obligati prin lege sa sprijine ingrijirea copiilor sau chiar sa ofere astfel de servicii.
Chiar si in lipsa necesitatii unei conformari legislative, multi angajatori cauta sa ofere asistenta pentru ingrijirea copiilor si sa obtina rezultate mai bune in activitatea lor comerciala.
Guvernele din Brazilia, Chile, Ecuador, India, Irak, Japonia, Iordania, Olanda, Turcia, Ucraina si Vietnam au pus in aplicare acte legislative care se refera la serviciile de ingrijire a copiilor.
Raportul curinde 10 studii de caz ale unor societati din toata lumea care ofera diverse optiuni de crestere a copiilor, de la ingrijirea la sediul societatilor, la diverse subventii pentru angajati.
Studiile de caz arata ca angajatorii care au oferit servicii de ingrijire a copiilor au constatat o reducere substantiala a fluctuatiilor de personal; de asemenea, s-a imbunatatit calitatea candidatilor si viteza de ocupare a posturilor libere; a sporit productivitatea muncii prin reducerea numarului de absente, printr-o mai buna concentrare a angajatilor, prin motivarea acestora si prin cresterea nivelului de implicare; imbunatatirea diversitatii de gen si avansarea femeilor in posturi de conducere.
Serviciile mai bune si mai convenabile de crestere a copiilor sunt vazute tot mai mult ca un factor determinant pentru cresterea economica.
Atunci cand parintii lucreaza si participa egal la forta de munca, sansele ca ambii sa-si sporeasca veniturile cresc, ceea ce are un impact mai mare si asupra cresterii companiilor pentru care lucreaza si a economiilor din tarile respective. In general, copiii care au acces la educatie si ingrijire inca de la varste mici sunt mai sanatosi, au performante mai bune la scoala si devin adulti mai productivi.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
