Manager.ro a obtinut pentru dvs. o invitatie la o lectie gratuita FasTracKids - Programul educational pentru copii numarul 1 in lume

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Manager.ro a obtinut pentru dvs. o invitatie la o lectie gratuita FasTracKids - Programul educational pentru copii numarul 1 in lume Manager.ro a obtinut pentru dvs. o invitatie la o lectie gratuita FasTracKids - Programul educational pentru copii numarul 1 in lume
de Manager.ro la 24 Feb. 2011
Urmareste-ne pe Google News
fastrackids

Fastrackids a fost desemnat de prestigioasa revista americana Entrepreneur Magazine drept programul educational pentru copii numarul 1 in lume (categoria enrichment education for children), fiind in acest moment prezent in 30 de tari cu peste 160 de centre.

Prin metode de predare interactive si creative, programul abordeaza 12 teme de studiu (Comunicare, Tehnologie, Creativitate, Scopuri si obiective in viata, Literatura, Arta si Teatru, Biologie, Matematica, Stiintele Naturii, Astronomie, Stiintele Pamantului, Economie) derulate in sesiuni de 2 ore/pe saptamana timp de 2 ani.

Am obtinut, special pentru copilul dumneavoastra, o Lectie GRATUITA! Pentru a va inscrie si pentru a beneficia de aceasta lectie demonstrativa, va rugam sa trimiteti un e-mail la adresa: alina.negrutiu@manager.ro.


In lectiile Fastrackids, copiii invata prin experimente, prezentari filmate la fiecare sesiune de curs, discutii, jocuri de rol, activitati practice si jocuri atractive. Salile de curs sunt dotate cu Fastrackids Learning Station®: un sistem inovativ format din board interactiv , videoproiector, computer si camere de filmat, similar cu cel folosit in prestigioasele universitati Harvard, Oxford sau MIT.
 

Programul se dovedeste benefic pentru copiii participanti la scurt timp dupa ce incep frecventarea cursurilor, acestia achizitionand sau dezvoltandu-si abilitati fundamentale precum:


1.Gandirea creativa
2.Comunicarea
3.Lucrul in echipa
4.Capacitatea de a lua decizii
5.Capacitatea de a rezolva probleme
6.Capacitatea de a transfera cunostintele in practica


FasTracKids, supranumit locul unde invatarea este distractiva, este un program de educatie conceput in Statele Unite ale Americii care isi propune sa fructifice la maximum oportunitatile de cunoastere deschise copiilor in perioada cuprinsa intre 3 si 8 ani.


Pornind de la ideea ca 80% din abilitatile copilului de a invata se dezvolta pana la 8 ani, iar educatia timpurie are un rol hotarator in consolidarea intelectului, copiii sunt invitati sa descopere lumea prin activitati practice, discutii, lectii interactive.


FasTracKids beneficiaza de un curriculum care foloseste cel mai des cuvantul-catalizator EXPLOREAZA. Copiii exploreaza calatoriile spatiale, diferite metode de comunicare,  exprimarea sentimentelor, dar exploreaza si clima, geologia si fortele naturii, artele interpretative si contributiile tehnologice.


Experimentele practice constituie o parte importanta a programului: jocuri de rol, un magazin al elevilor care este aprovizionat cu articole pe care elevii le creeaza, le expun si le vand cumparatorilor interesati.


Urmeaza apoi DESCOPERIREA, provocarea imaginatiei sa gaseasca noul. Vor invata, de exemplu, despre gravitatie si imponderabilitate cu ajutorul excursiilor virtuale prin spatiu. Sau despre miracolele vietii planetelor, animalelor si oamenilor prin activitati si experimentare stiintifica.
 

Etapa imediat urmatoare, intersanjabila cu a doua, este cea a CONSOLIDARII. Copiii isi consolideaza gandirea spatiala si abstracta, abilitatile de comunicare si sa vada si sa aprecieze creativitatea la ei insisi si la altii. Copiii invata cum sa extinda limitele propriei lor gandiri.


Pe langa imbunatatirea cunostintelor, programul pune accent deosebit pe dezvoltarea abilitatilor fundamentale de viata, cum ar fi: comunicarea si vorbirea,transferul cunostintelor in practica, lucrul in echipa, luarea de decizii, rezolvarea de probleme, leadership, public speaking si capacitatea de a primi si oferi feed back.


FasTracKids este prezent in acest moment prezenta in 40 de tari cu peste 200 de centre.


Numarul maxim de copii intr-o grupa este de 16, astfel incat un profesor sa nu aiba in grija mai mult de opt copii.


Programele FasTracKids disponibile in acest moment sunt FasTrackTots, pentru copii de la 2,5 la 3,5 ani si FasTracKids Core, pentru copii de la 3 la 8 ani. Salile de curs sunt dotate cu Fastrackids Learning Station - un sistem inovativ format din ecran interactiv (touch screen), videoproiector, computer si camere de filmat, similar cu cel folosit in prestigioasele universitati Harvard, Oxford sau MIT. In plus, FasTracKids foloseste o metodologie de ultima ora numita Zigzag educational care consta in schimbarea frecventa a activitatii, la numai cateva minute, ceea ce reduce substantial riscul plictiselii la copil.


Centrul  pentru Educatie si Dezvoltare Profesionala - cunoscut de 13 ani in domeniul educational ca promotor al alternativei educationale STEP BY STEP in crese, gradinite, si clase ale invatamantului de baza, organizeaza la sediul din str. Ghe. Dem Teodorescu nr. 16 bis, sector 3, cursurile Fastrackids incepand din septembrie 2007.
   

Am obtinut, special pentru copilul dumneavoastra, o Lectie GRATUITA! Pentru a va inscrie si pentru a beneficia de aceasta lectie demonstrativa, va rugam sa trimiteti un e-mail la adresa:
alina.negrutiu@manager.ro.

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x