Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Ritmul angajarilor incetineste in Romania, in al doilea trimestru


Ritmul angajarilor incetineste in Romania, in al doilea trimestru
de la 11 Sep. 2018
Ritmul angajarilor incetineste in Romania, in al doilea trimestru
Tags: angajarilocuri de muncaeconomieromaniaforta de muncaangajari

Romania se afla printre ultimele trei tari din Uniunea Europeana la numarul de angari din al doilea trimestru al lui 2018, ocupand locul al treilea, dupa Letonia si Portugalia.


Tara noastra inregistreaza o scadere de 0,3% a ratei angajarilor, in trimestrul al doilea din 2018, conform unui raport publicat marti de Eurostat - Biroul de Statistica al Uniunii Europene.
 
In al doilea trimestru al anului, tarile cu cel mai mare grad de ocupare a numarului de angajati sunt: Estonia (+ 1,3%), Polonia (+ 1,2%), Cipru (+ 1,0%) si Luxemburg (+ 0,9%). La polul opus se afla tarile unde rata angajarilor se diminueaza: Letonia, Portugalia, Romania (toate -0,3%), urmate de Bulgaria (-0,2%).
 
Numarul persoanelor angajate a crescut cu 0,4%, atat in zona euro (EA19), cat si in UE28 in al doilea trimestru din 2018, comparativ cu trimestrul anterior. In primul trimestru al anului 2018, ocuparea fortei de munca a crescut cu 0,4% in zona euro si cu 0,5% in UE28, cifrele Eurostat fiind ajustate sezonier.
 
In comparatie cu acelasi trimestru al anului precedent, ocuparea fortei de munca a crescut cu 1,5% in zona euro si cu 1,4% in UE28 in perioada analizata (dupa o crestere cu 1,5% in ambele zone in primul trimestru al anului 2018).
 
Eurostat estimeaza ca in al doilea trimestru din acest an, 238,9 milioane de barbati si femei au fost angajati in UE28, din care 158 milioane erau din zona euro, acestea fiind cele mai mari rate de angajare inregistrate vreodata in ambele domenii.

Citeste si: Pretul aurului, la cel mai scazut nivel din februarie 2016

Sursa foto: pexeles.com

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016