Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

7 lucruri pe care seful tau le observa intotdeauna la tine

7 lucruri pe care seful tau le observa intotdeauna la tine
de la 28 Iul. 2015
7 lucruri pe care seful tau le observa intotdeauna la tine
Tags: locul de muncaeficienttimpulseful tauspirit de echipa

Poate crezi ca te poti ascunde in spatele monitorului sau ca daca ai o zi mai putin buna, nu va observa nimeni. Adevarul e insa ca sunt lucruri pe care seful tau le observa, chiar daca tu crezi ca poti trece neobservat. In vreme ce colegii nu dau atentie unor astfel de detalii, exista anumite aspecte de care trebeuie sa tii cont daca nu vrei sa faci unele greseli care se pot aduna in timp.


Nu sunt neaparat greseli majore, dar pe termen lung isi fac simtita prezenta. Iar din toata aceasta poveste, tu esti cel care are cel mai mult de pierdut fiindca nu vei fi la fel de eficient si nu te vei organiza pe cat de bine vei putea.

Regulile sunt diferite in functie de domeniu, chiar daca, potrivit Levo, seful tau observa aceleasi lucruri, indiferent de jobul si domeniul in care activezi. Sa nu uitam insa ca in agentiile de publicitate, de exemplu, se poate ajunge uneori dupa pranz si se poate pleca noaptea tarziu. In unele cazuri, conteaza mai mult rezultatul unui proiect concret decat organizarea orelor de munca pentru proiectul respectiv.

Sa revenim insa la cele 7 lucruri pe care seful tau le observa, potrivit sursei de mai sus:


1. Cat de devreme ajungi la birou.

Indiferent de ora la care ajungi la birou dimineata, seful tau va fi atent la astfel de detalii. Daca ajungi cu o intarziere de o ora sau doua zi de zi, poti fi sigur ca nu va trece cu vederea acest lucru.

2. Cat de tarziu pleci.

Nu spune nimeni ca e recomandat sa stai peste program doar de dragul de a creste in ochii sefului, dar daca abia astepti sa te ridici de pe scaun cand se termina programul sau esti intotdeauna cel care pleaca primul, furand cate zece minute in fiecare zi, din nou, poti fi sigur ca acest lucru nu e pierdut din vedere.


3. Cum te imbraci.

Chiar daca unele locuri de munca nu impun un cod vestimentar, felul in care te imbraci la locul de munca transmite informatii despre tine, despre cum te simti la locul de munca si in colectivul din care faci parte. Mai mult, transmite informatii despre cum te vezi ca profesionist si despre cat de departe iti doresti sa ajungi. "Dress for success" nu e doar o expresie care rimeaza, ci contine o doza semnificativa de adevar. Tine cont de cum se imbraca si ceilalti colegi si gaseste vestimentatia potrivita.

4. Cum folosesti tehnologia.

Folosesti iPhone-ul in interes de serviciu sau ca sa vorbesti cu prietenii si sa va povestiti reciproc vacantele la mare? Timpul petrecut pe Facebook ar trebui sa fie cat mai redus, iar telefoanele care nu tin de munca ar trebui amanate, cand e posibil, pentru dupa program.

5. Cum vorbesti.
Creezi conflicte sau nu tii cont de faptul ca in jurul tau se mai afla si alti colegi? Barfele, conflictele sau cuvintele vulgare nu sunt si nu vor fi niciodata pe placul nimanui, nici al sefului tau si, fii sigur, nici al colegilor.

6. Daca te potrivesti in colectiv.

Seful tau va observa cum te intelegi cu ceilalti, cum comunici, daca te integrezi si daca esti interesat de evenimentele organizate de compania pentru care lucrezi. Trebuie sa demonstrezi ca ai spirit de echipa si ca te simti bine la locul de munca.

7. Cum iti organizezi timpul.

Sa stii sa faci diferenta intre ce e urgent si ce e important devine un aspect esential la locul de munca. De fapt, o astfel de prioritizare e importanta in orice aspect al vietii noastre. Felul in care ne gestionam timpul inseamna, pentru sef, cat de eficienti si de productivi suntem la locul de munca. Pana la urma, pentru timpul petrecut acolo suntem platiti.


Toate aceste elemente tin de un bun simt care ar trebui sa se regaseasca in orice functie, pornind de la premisa ca ne place ceea ce facem si ca nu suntem acolo doar pentru a urmari cum trec norii pe fereastra. Ceea ce alegem sa facem cu timpul nostru tine de noi si modul in care ne construim viitorul tine de fiecare zi in care alegem sa fim eficienti sau nu. Si chiar daca unii sefi nu sunt cu ochii pe noi, tot ar trebui ca noi insine sa nu uitam de ceea ce ne dorim de la viata, zi de zi.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.9 din 5 - 5 voturi.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor


Recomandari MANAGER.RO


Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement