Acesta include atat pachetul obligatoriu de medicina muncii, cat si o componenta de preventie, care se poate personaliza in functie de nevoi. In plus, Reteaua de sanatate REGINA MARIA ofera gratuitate pentru servicii medicale de baza in primul an de contract, reduceri de costuri semificative aplicate pachetului accesat in urmatorul an si top-up-urilor alese.
Abonamentul medical dedicat statup-urilor cuprinde pachetul standard obligatoriu de medicina muncii, control medical la angajare, rapoarte semestriale si anuale. De asemenea, fiecare angajat poate beneficia de un control de medicina generala si acces la hotline-ul medical disponibil non-stop, pentru sfaturi medicale in cazul unei urgente. Pachetul cuprinde reduceri la consultatii, analize, radiologie si ecografii si ofera fiecarui pacient acces la dosarul medical electronic. Mai mult decat atat, pacientii beneficiaza de acces national in 45 de locatii proprii si peste 200 de clinici partenere.
“Generatia actuala de tineri, orientata catre rezultate, este caracterizata de o efervescenta ce dovedeste apetenta crescuta pentru antreprenoriat. Acest fapt este sustinut de numarul ridicat de aplicanti raportati la finalul anului trecut pentru programul Start-up Nation, ce pune la dispozitia tinerilor fonduri nerambursabile pentru investitii. Sanatatea si preventia se afla insa adesea pe locul doi pe lista de prioritati a startup-urilor. De aceea, am identificat nevoia fireasca de a veni in intampinarea acestora, oferindu-le antreprenorilor o grija mai putin si o sansa in plus de a prospera in afaceri, contribuind astfel, pe termen lung, la cresterea unor business-uri sanatoase”, declara Andreea Minuta, Corporate Business Director, Reteaua de sanatate REGINA MARIA.
Potrivit unui studiu publicat la finalul anului 2017 de Ernst&Young si Impact Hub, intitulat Barometrul startup-urilor, tinerii antreprenori din Romania intampina numeroase bariere in procesul lansarii si dezvoltarii afacerii - dintre 357 de fondatori locali de startup vizati de studiu, 78% si-au inceput afacerea cu propriii bani. Provocarile cu care se confrunta tinerii antreprenori pe drumul spre reusita sunt insa mult mai numeroase, variate si, pornind adesea de la accesul la finantare si teama de esec, merg pana la alocarea unor resurse considerabile pentru promovarea produselor si serviciilor, procesul de vanzare si distributie. In aceste momente, cand sanatatea nu e doar pusa de obicei pe ultimul plan, dar uneori chiar sacrificata, abonamentele medicale gratuite REGINA MARIA pot sustine energia necesara proaspetilor manageri si echipelor lor pentru a-si pune planurile in practica si a-si atinge obiectivele.
Despre Reteaua de sanatate REGINA MARIA
Reteaua de sanatate REGINA MARIA este operatorul de servicii medicale private din Romania ce reuneste peste 5.000 de angajati si colaboratori in cele 45 de locatii proprii din Bucuresti si din tara. REGINA MARIA si-a castigat pozitia de lider pe piata medicala romaneasca datorita calitatii serviciilor oferite si a numarului de unitati medicale prin intermediul carora deserveste peste 2,2 milioane de pacienti. Totodata, REGINA MARIA are un portofoliu de peste 460.000 de abonamente medicale. In cifre, Reteaua de sanatate REGINA MARIA inseamna: 45 de locatii proprii, 5 spitale, 3 centre cu spitalizare de zi, 2 maternitati, 8 campusuri medicale, 13 centre de imagistica, 20 laboratoare de analize, banca proprie de celule stem si peste 200 de policlinici partenere in tara. Totodata, REGINA MARIA este prima companie care a introdus in Romania conceptul de abonamente medicale pentru companii, in urma cu peste 20 de ani, si care a lansat prima gama de pachete medicale destinate IMM-urilor si startup-urilor, indiferent de numarul de angajati.
Ultimele NOUTATI
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Peste 70% dintre angajatori ofera extra beneficii, cu ocazia sarbatorilor de Paste
Detasarea salariatului - STATUL in care se platesc contributiile sociale