Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

5 semne ca seful tau e impresionat de tine, chiar daca nu pare asa


5 semne ca seful tau e impresionat de tine, chiar daca nu pare asa
de la 23 Ian. 2018
5 semnse ca seful tau e impresionat de tine, chiar daca nu pare asa!
Tags: sef impresionat7 semneloc de muncacariera

Cariera este foarte importanta pentru majoritatea persoanelor, asa ca a fi vazut bine de sef devine o necesitate pentru a putea evolua si a fi fericit la locul de munca.


Intr-o societate destul de instabila din punct de vedere economic, gasirea unui loc de munca poate fi o adevarata aventura in jungla urbana. Totodata, nici pastrarea unuia nu este mai usoara. 

O atmosfera placuta la locul de munca, o relatie puternica si armonioasa cu seful, dar si prieteniile dintre colegi va pot transforma intr-o echipa invincibila.

Totusi, cum ne dam seama daca suntem pe placul sefului? 

In mintea oricarui angajat a fost, macar o data in viata, intrebarea "Oare seful ma considera competent?"

Aceasta va inceta sa mai framante mintile oamenilor, deoarece psihologii au reliefat cateva aspecte care va pot arata daca seful va apreciaza munca si va considera valorosi, sau, din pacate, nu sunteti chiar pe placul sau.

Daca seful se comporta asa, inseamna ca va considera un angajat valoros:

1. Va ofera responsabilitati din ce in ce mai importante sau mai numeroase.

Se pare ca atunci cand un angajat primeste mai multe sarcini de la seful sau, acesta se bazeaza pe compententa lui, deci are incredere in capacitatile sale de a finaliza cu succes proiectele.



2. Va cere ajutorul

Daca seful se consulta cu un angajat intr-o anumita privinta, ii cere acestuia parerea sau il roaga sa isi expuna punctul de vedere pentru a lua impreuna o decizie, este evident ca angajatul beneficiaza de toata credibilitatea si este vazut ca un om competent in firma.



3. Nu vine intotdeauna cu laude si complimente

Se pare ca atunci cand seful este exigent si "dur" cu un angajat, inseamna ca are asteptari de la el, deci il apreciaza si isi doreste sa il ambitioneze, incat acesta sa se autodepaseasca.

Desi am fi tentati sa credem invers atunci cand ne atrage atentia, nu inseamna ca vrea sa certe, ci sa contribuie la perfectionarea unui angajat in care are incredere, si de la care isi doreste o performanta mai buna.



4. Ii indeamna pe ceilalti angajati catre tine, atunci cand el nu este disponibil

Atunci cand un sef apeleaza la aceasta tactica, vede in angajatul insarcinat cu aceasta responsabilitate, un adevarat om de baza, poate la fel de competent ca el insusi.



5. Discuta cu tine chestiuni diverse, dincolo de cele legate de munca

Un sef cu adevarat interesat de un angajat, va fi intotdeauna curios de toate aspectele ce tin de el, nu doar de activitatile cotidiene de la serviciu.

Astfel, el va fi interesat de viata personala, de dorinte, aspiratii, planuri de viitor si opinii proprii legate de diverse evenimente, si nu va ezita sa iti propuna sa participati la diverse actiuni impreuna, in afara orelor de program.





Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.3 din 5 - 5 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016