Primii pasi pe piata muncii, studiul prin care Deloitte urmareste abilitatile tinerilor absolventi
primii pasi pe piata munciistudentiabsolventicarieraexperientastudiu
O noua editie a studiului "Primii pasi pe piata muncii" a fost lansata recent de Deloitte, companie care face parte din grupul international de profil Big Four, care reuneste cele mai mari patru firme de consultanta din lume.
A doua editie a studiului "Primii pasi pe piata muncii", lansata de Deloitte, este un proiect care urmareste identificarea abilitatilor, experientei, atitudinii si asteptarilor studentilor din tarile central-europene, inclusiv Romania, care isi vor cauta in curand un loc pe piata muncii, pentru a veni in sprijinul potentialilor angajatori, potrivit reprezentantilor Deloitte Romania.
Studiul se bazeaza pe cateva arii fundamentale si de interes pentru studentii de astazi, inclusiv atitudinea lor fata de locul de munca si factorii cei mai importanti care ii determina sa aleaga un anumit angajator in detrimentul altuia.
De asemenea, va fi investigat in cadrul studiului si modul in care tinerii percep oportunitatile existente in acest moment pe piata muncii si modul in care ei se asteapta ca universitatile si angajatorii sa vina in intampinarea nevoilor lor.
Deloitte a postat pe pagina sa de Internet
chestionarul dedicat studiului, care poate fi completat online, pana la data de 30 noiembrie 2012.
"Daca studiul va surprinde cu adevarat ceea ce ii intereseaza si motiveaza pe studentii de astazi, in general, liderii de afaceri de maine, angajatorii si universitatile vor stii mai bine cum sa exploreze cat mai eficient aceasta audienta esentiala. De exemplu, prima editie a acestui studiu a identificat un sentiment general de nemultumire in randul studentilor in ceea ce priveste relevanta pregatirii universitare pentru primul lor loc de munca.
Raportul a fost ulterior folosit la nivel guvernamental in cateva tari pentru a rectifica acest aspect. Este, desigur, in interesul studentilor in primul rand sa ia parte la acest studiu si sa isi exprime punctul de vedere cu privire la diversele aspecte abordate", a declarat Silviu Badescu, HR Manager Deloitte Audit.