EY Romania cauta sa angajeze 70 de tineri absolventi

EY Romania cauta sa angajeze 70 de tineri absolventi tineriabsolventiey romaniaevaluare

EY Romania a inceput campania de recrutare din aceasta primavara, prin care va angaja 70 de tineri absolventi din intreaga tara.
Intreg procesul nu va dura mai mult de doua luni, timp in care absolventii pot aplica online, la link-ul: http://www.ey.com/GL/en/Careers.
 
Procesul de selectie va include: pre-selectia cv-ului, video-recruitment – o premiera inovativa pe piata din Romania ca modalitate de selectie – interviuri fata in fata cu managerii si o serie de teste specifice activitatii din linia de servicii relevante
 
In cadrul procesului de selectie, vor fi evaluate abilitatile verbale si numerice, limba engleza si cunostintele de specialitate, acolo unde discutam despre candidatii cu experienta.
 
Candidatii interesati de o pozitie in companie vor putea interactiona direct cu echipa de recrutare si specialistii EY in cadrul a peste 20 de evenimente in sediul EY, in universitati si targuri de job-uri din Bucuresti, Cluj-Napoca, Iasi, Timisoara si Chisinau.
 
Cei 70 de juniori care vor fi selectati in aceasta primavara isi vor incepe activitatea in septembrie, cand se vor alatura celor 500 angajati care fac parte din echipa EY, in 5 birouri din tara si in Republica Moldova.
 
Majoritatea tinerilor recrutati se vor alatura departamentului de Audit financiar, precum si departamentelor de Asistenta fiscala si juridica, Asistenta in tranzactii si Asistenta in afaceri. 
 
EY investeste anual 3.000 euro in medie pentru formarea fiecarui angajat. Aceasta investitie se reflecta in rezultatele exceptionale pe care tinerii specialisti EY le obtin la nivel national si international in cadrul sesiunilor de examinare pentru diverse certificari.