Vesti bune pentru beneficiarii POS DRU: pot solicita prelungirea perioadei de implementare a proiectelor cu maximum opt luni

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru beneficiarii POS DRU: pot solicita prelungirea perioadei de implementare a proiectelor cu maximum opt luni Vesti bune pentru beneficiarii POS DRU: pot solicita prelungirea perioadei de implementare a proiectelor cu maximum opt luni
de Manager.ro la 28 Dec. 2013
Urmareste-ne pe Google News
pos drufonduri europeneimplementareproiect

Perioada de implementare a proiectelor finantate in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU) ar putea fi prelungita cu cel mult opt luni, potrivit unui proiect de Ordin publicat de Autoritatea de Management POS DRU pentru consultare publica.

Implementarea proiectelor urmeaza sa fie extinsa la cererea beneficiarilor, prin incheierea unui act aditional cu Autoritatea de Management POS DRU.
 
Perioada de implementare urmeaza sa fie extinsa cu patru luni in cazul proiectelor de tip grant, cele cu valori mai mici de 0,5 milioane de euro, respectiv cu pana la opt luni in cazul proiectelor de tip strategic, adica cele cu valori intre 0,5 milioane de euro si 5 milioane de euro, conform proiectului de Ordin comun al ministrului Fondurilor Europene si al ministrului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.
 
Totodata, bugetele proiectelor vor putea fi modificate prin realocarea a maximum 20% din total intre liniile bugetare, cu posibilitatea de extindere a planului de activitati, in limita bugetul alocat initial.


Perioada de implementare poate fi extinsa doar daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii: a fost depusa cel putin o cerere de rambursare, situatiile care au condus la necesitatea modificarii contractului de finantare nu sunt din culpa beneficiarilor, indicatorii de rezultat au fost indepliniti in proportie de minimum 30%, iar beneficiarul dovedeste ca respectat conditiile initiale prevazute in ghidul solicitantului aplicabil.
 
Autoritatea de Management POS DRU le poate interzice beneficiarilor care nu indeplinesc indicatorii stabiliti in contractele de finantare nici la finalul perioadei extinse de implementare sa depuna noi cereri de finantare timp de doi ani.

Totodata, proiectul de Ordin va permite prelungirea cu trei luni a perioadei in care mai pot fi depuse cereri de rambursare, atat in cazul proiectelor de tip grant cat si pentru cele de tip strategic.
 
Suplimentar, beneficiarii care au depus ultima cerere de rambursare pentru a respecta termenul impus de contractul de finantare, dar nu au inclus toate cheltuielile eligibile, vor putea sa mai depuna inca doua cereri de rambursare a sumelor eligibile.
 

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x