Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Oltchim: Adunarea creditorilor a aprobat strategia de reorganizare a combinatului

Oltchim: Adunarea creditorilor a aprobat strategia de reorganizare a combinatului
de la 02 Dec. 2013
Oltchim: Adunarea creditorilor a aprobat strategia de reorganizare a combinatului Tags: oltchimoltchim spvadunarea creditorilorinsolventa oltchim

Creditorii au aprobat infiintarea Oltchim SPV (Special Purpose Vehicle - n.r.), adica a unei entitati care va fi curatata de datoriile istorice ale combinatului si va fi scoasa la privatizare.


Adunarea generala a creditorilor a aprobat luni strategia de reorganizare judiciara a Oltchim, insemnand infiintarea, printre altele a Oltchim SPV, a declarat pentru Agerpres liderul sindicatului "Victoria", Corneliu Cernev.

Toti creditorii au fost de acord, cu exceptia celor de la Chem Impex, a afirmat Cernev.

Totodata, a fost aprobat raportul de evaluare al acestui activ astfel incat pretul acestei noi societati va fi pornirea de la 290 milioane de euro si nu va scadea sub 160 de milioane de euro.

Un ultim punct a fost aprobarea procedurii de acceptare a ofertelor angajante, aceste fiind depuse pana cel tarziu pe 31 ianuarie 2014.

In vara anului 2012, Oltchim a fost inchisa din cauza datoriilor istorice catre furnizori.

In prezent, pentru combinatul propus pentru ptrivatizare s-au inscris mai multi investitori, dintre acestia manifestandu-si public intentiile o compania ruseasca, Oil Gas Trade si mai multe companii din China.

Entitatile juridice cu scop special (SPV) sunt folosite de multi ani in lumea finantelor mondiale cu scopul benefic de a reduce riscul financiar la care se poate expune o companie, potrivit investopedia.com.

Uneori insa, cum a fost si celebrul caz al prabusirii traderului american de energie Enron in 2001 (companie care obtinuse venituri de peste 100 miliarde dolari in anul 2000), aceste SPV-uri sunt folosite pentru a ascunde datoriile companiei.

Foto: Wikipedia.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

2 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

GOGU 2013-12-09 10:19:31
Cenzura si situatia reala de la Oltchim http://www.petitieonline.com/forum/37932/start/13825
SALVATI OLTCHIM 2013-12-07 19:37:04
RELUARE COMENTARIU DE PE PETITIA SALVATI OLTCHIM ARPECHIM.
CITITI SI SEMNATI PETITIA SALVATI OLTCHIM ARPECHIM - http://www.petitieonline.com/salvati_oltchim_si_arpechim

TOATA LUMEA VORBESTE DESPRE SALARII NEPLATITE DE DOUA LUNI SI JUMATATE.
FALS. ESTE VORBA DESPTRE TREI LUNI SI JUMATATE SAPTE CHENZINE SALARIALE!

RESTANTELE SALARIALE ale oamenilor de la OLTCHIM sunt de 7 CHENZINE 3 LUNI SI JUMATATE, astfel:
1. valoare transport luna DECEMBRIE 2012 max. 80 lei / salariat – functie de timpul efectiv lucrat in luna DEC. 2012;
2. avans luna IANUARIE 2013 trebuia platit in data de 25.01.2013 – 40% din salariul tarifar aferent lunii IANUARIE 2013;
3. avansul lunii SEPTEMBRIE 2013 trebuia platit in data de 25.09.2013;
4. lichidarea lunii SEPTEMBRIE 2013, cu transport inclus trebuia platita in data de 10.10.2013;
5. tichetele de masa aferente lunii SEPTEMBRIE 2013 trebuiau distribuite in data de 10.10.2013;
6. avansul lunii OCTOMBRIE 2013 trebuia platit in data de 25.10.2013;
7. lichidarea lunii OCTOMBRIE 2013, cu transport inclus trebuia platita in data de 10.11.2013;
8. tichetele de masa aferente lunii OCTOMBRIE 2013 trebuiau distribuite in data de 10.11.2013;
9. avansul lunii NOIEMBRIE 2013 trebuia platit in data de 25.11.2013;
10. lichidarea lunii NOIEMBRIE 2013, cu transport inclus trebuie platita in data de 10.12.2013;
11. tichetele de masa aferente lunii NOIEMBRIE 2013 trebuiae sa fie distribuite in data de 10.12.2013.

RESTANTELE SALARIALE ale disponibilizatilor de la OLTCHIM trebuiau platite in momentul disponibilizarii – respectiv pana cel mai tarziu in data de 13.06.2013, sunt urmatoarele::
1. valoare transport luna DECEMBRIE 2012 max. 80 lei / salariat – functie de timpul efectiv lucrat in luna DEC. 2012;
2. avans luna IANUARIE 2013 – 40% din salariul tarifar aferent lunii IANUARIE 2013;
3. o suma de bani aferenta concediilor de odihna neefectuate in anul 2013 sau rest. anterioare anului 2013;
4. salariile compensatorii datorate de OLTCHIM conform CCM.

Sa nu uitam de DETURNARILE DE FONDURI furturi din avutul personal facute de catre conducere Oltchim: retinerea CAR-ului pe statele de plata si nevirarea acestor sume la CAR, retinerea ratelor bancare pe statele de plata si nevirarea acestora la banci, retinerea “garantiilor” pe statele de plata si nevirarea acestor sume in depozitele bancare de garantii, etc.

Sa nu uitam ca, desi la ora aceasta OLTCHIM, functioneaza la maxim 10% din capacitatea de productie dar managementul vorbeste de 25%, numarul de personal a scazut cu 30%, numarul directorilor numiti pe criterii politice si de rudenie nu pe criterii de competenta a crescut, fiind supradimensionat - este 22 directori spre exemplu conducerea executiva a Oltchim a crescut de la 6 directori la 9 directori, deci cu 50% mai multi. Ei nu au fost sacrificati nefiind disponibilizati!

TREBUIE SA PLATEASCA TOTI CEI VINOVATI DE ACEASTA STARE DE LUCRURI: PRIM MINSTRU PONTA SI CEI TREI MINISTRII AI ECONOMIEI CARE S-AU SUCCEDAT LA CONDUCEREA ACESTUI MINISTER CHITOIU, VOSGANIAN, GEREA CONDUCEREA IRESPONSABILA SI NEPROFESIONISTA DE LA OLTCHIM: COCLETII, SPIRESTII ARMAND & FELICIA, CERNEVII CORNELIUS & CONSOARTA, TALPASANU, POPESCU VALENTIN & DENISA, NOROCEL MARINESCU, DANIEL PIRNEA, DANA MARDARE, LAURENTIU ENACHE, MIHAI GURAN, MARIUS PARVU, GHEORGHE PIPEREA, BALAN, STANESCU, DICULOIU, MARIAN DUMITRU!

STITI CE-AU PROMIS ... STITI CE-AU FACUT!

DACA PROBLEMELE OLTCHIM NU SE REZOLVA IMEDIAT, DACA SALARIILE NU SUNT ADUSE URGENT LA ZI, DACA NU SE PLATESC CAT MAI REPEDE RESTANTELE SALARIALE ALE DISPONIBILIZATILOR ATUNCI ... DEMISIA SAU DEMITEREA, "JIHADUL", "POTOPUL"!
Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement