Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Parlamentul European discuta conditiile de detasare transfrontaliera a muncitorilor

Parlamentul European discuta conditiile de detasare transfrontaliera a muncitorilor
de la 14 Feb. 2014
Parlamentul European discuta conditiile de detasare transfrontaliera a muncitorilor Tags: clivetiparlament europeandetasare muncatransfrontalier

Comisia pentru ocuparea fortei de munca si afaceri sociale din Parlamentul European a analizat punerea in aplicare a Directivei 96/71/CE privind detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii.


Acesta este un act legislativ destinat intreprinderilor care detaseaza in mod temporar lucratori intr-un alt stat membru decat cel a carui legislatie guverneaza raportul de munca.
 
Obiectivul directivei este de a concilia exercitarea libertatii fundamentale de a presta servicii transfrontaliere cu asigurarea protectiei adecvate a drepturilor lucratorilor detasati temporar in strainatate in acest scop.
 
Actul normativ isi propune sa aduca o imbunatatire reala si semnificativa fata de situatia existenta in prezent, incercand sa ofere o protectie sporita lucratorilor detasati, avand in vedere ca datele actuale arata vulnerabilitatea acestora atunci cand angajatorul este de rea credinta.
 
Unele puncte de discutie se afla la masurile de control pe care trebuie sa le ia statele membre in ceea ce priveste lucratorii detasati si la aspectele legate de relatiile de subcontractare, cu precadere la raspunderea individuala si solidara.
 
“Astfel, se are in vedere stabilirea unei liste clare de masuri administrative si de control care trebuie utilizata de organismele de control dintr-un stat membru atunci cand verifica o companie care detaseaza lucratori”, a declarat eurodeputatul Minodora Cliveti.
 
Aceste masuri au ca scop sa impiediece autoritatile dintr-un stat membru sa impuna masuri aleatorii, care ar impovara companiile care detaseaza lucratori din alte state membre.
 
Totodata, se doreste combaterea cazurilor de abuz impotriva lucratorilor detasati, oferind in acelasi timp flexibilitate statelor membre sa isi mentina sistemele de responsabilitate individuala si in solidar deja functionale.
 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor


Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement