Bancile de investitii din Europa vor sa apeleze la disponibilizari

Bancile de investitii din Europa vor sa apeleze la disponibilizari banciinvestitiidisponibilizariubsnomurapersonal

Marile banci de investitii din Europa, printre care Nomura, Credit Suisse si UBS, vor sa apeleze la concedieri, pentru a se adapta la situatia actuala, in care veniturile scad si constrangerile juridice sunt tot mai numeroase.
Directorii de banci, headhunterii si analistii spun ca disponibilizarile vor fi cele mai serioase, de la inceputul crizei si pana in prezent, dupa o vara dezamagitoare pentru investitorii din toata lumea.

Un headhunter a declarat ca multe banci de investitii vor avea un personal cu 20% mai mic pe pietele de capital si in diviziile de consiliere de la nivelul Europei, pana la finele anului, fata de 2011.

"Piata nu a fost niciodata intr-o stare mai proasta. Bancherii si-au pierdut demult increderea in banci si acum isi pierd incredere in ei insisi, in sansa lor", a explicat un reputat consilier bancar.

CEBR (The Centre for Economics and Business Research) isi va revizui in curand estimarea privind disponibilizarea a 25.000 de angajati in Londra. Astfel, numarul joburilor din domeniul bancar in Europa va ajunge sub 255.000, cel mai scazut nivel din 1996 si pana in prezent.

Printre bancile care vor disponibiliza angajati se numara Nomura din Japonia, care va "taia" cateva sute de locuri de munca in Europa, dorind sa realizeze o economie de un miliard de dolari.

Cea mai mare banca elvetiana, UBS, care a disponibilizat deja 2.000 de angajati in 2011, inaintea rivalilor sai, dupa pierderea de 2,3 miliarde dolari, cauzata de activitatile financiare neautorizate, doreste sa isi reduca si mai drastic personalul.

La Credit Suisse, surse din interior estimeaza ca economisirea a un miliard de dolari va fi realizata doar dupa disponibilizarea a 1.000 de angajati, majoritatea provenind din divizia de investitii bancare.

Analistii se asteapta ca si Deutsche Bank si Barclays sa disponibilizeze angajati, in acest an. Deutsche a anuntat in urma cu doua luni ca isi va diminua personalul cu 1.900 de angajati.

Anul acesta, cele mai mari 10 banci de investitii isi vor reduce personalul de la birouri din diviziile de vanzari si trading, consiliere si piete de capital cu 4%, potrivit Coalition, o firma de cercetare.

Albert Laverge, seful diviziei de cercetare a bunelor practici ale institutiilor bancare globale de investitii, in cadrul Egon Zehnder, pune punctul pe I: "Bancile se restructureaza si renunta la personalul din unele sectoare, pentru a investi in altele".