IFC si BVB suna clopotelul pentru egalitatea de gen

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
IFC si BVB suna clopotelul pentru egalitatea de gen IFC si BVB suna clopotelul pentru egalitatea de gen
de Alexandra Stanescu la 08 Mar. 2017
Urmareste-ne pe Google News
egalitate genegalitate femei-barbatiegalitate sansebvbifc

IFC, membru al Grupului Bancii Mondiale, s-a alaturat, astazi, Bursei de Valori Bucuresti (BVB) in cadrul unei initiative globale intitulate "Ring the Bell for Gender Equality" (Suna Clopotelul pentru Egalitatea de Gen).

Acesta este un parteneriat menit sa evidentieze modul in care sectorul privat poate stimula cresterea globala prin sprijinirea participarii femeilor la activitatile economice in aceeasi masura ca barbatii.
 
La acest demers, au participat patruzeci si doua de burse de valori din intreaga lume, care au sunat clopotelul de deschidere sau inchidere pentru a marca Ziua Internationala a Femeii. 
 
La Bucuresti, evenimentul a evidentiat sprijinul acordat de IFC femeilor-intreprinzator din Romania, inclusiv prin imprumuturile acordate catre Garanti-Romania pentru creditarea femeilor-intreprinzator si prin instruirea cadrelor de conducere-femei privind leadership-ul si calitatea de membru al consiliului de administratie.
 
IFC este implicat in activitati de construire a capacitatilor, de sporire a gradului de constientizare, precum si de extindere a discutiilor cu privire la diversitatea de gen, la nivelul forurilor de conducere de la nivel national. 
 
Printre beneficiile acestor activitati, se numara cresterea performantei financiare si a valorii actiunilor, dar si sporirea nivelului de incredere in randul investitorilor.
 
Cercetarile realizate evidentiaza ca imbunatatirea oportunitatilor pentru femei in sectorul privat poate adauga mii de miliarde de dolari la PIB global, poate da un nou avant productivitatii, poate genera un randament mai bun al investitiilor si o mai mare eficienta organizationala. 
 
Prin valorificarea relatiilor cu aproximativ 1.000 de institutii financiare si fonduri de capital privat, IFC contribuie la extinderea accesului femeilor-intreprinzator la finantare. In 2016, clientii IFC au asigurat 670.000 de locuri de munca pentru femei in economiile emergente.
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate
Economie

Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x