Michel Barnier vrea sa ofere mai multa putere de decizie investitorilor si actionarilor

Michel Barnier vrea sa ofere mai multa putere de decizie investitorilor si actionarilor michel barnierinvestitoriactionariuniunea europeanabonusurilegi

Actionarii companiilor din Europa vor putea sa isi exprime votul in legatura cu platile oferite managerilor, in timp ce investitorii in banci vor avea puterea sa stabileasca anumite limite pentru bonusurile acordate bancherilor, sub incidenta unor noi legi europene.
Prin initiativa lui Michel Barnier (foto), comisarul european pentru piata interna, investitorii bancari vor putea sa combata platile prea mari si sa micsoreze diferenta dintre salariile mici si cele mari. De asemenea, institutiile financiare vor fi obligate sa divulge numele celor mai bine platiti 20-30 de angajati ai lor.

Comisarul francez a vorbit despre planurile sale in cadrul unui interviu acordat celor de la Financial Times. "Imi place expresia aceea - primavara actionarilor - sau primavara reglementarilor", a declarat Barnier. "Sunt foarte loial acestei miscari, care este cat se poate de benefica. Scopurile ei corespund cu ceea ce am intreprins in ultimii doi ani. Trebuie sa implementam peste tot responsabilitatea si transparenta".

Doar cateva tari europene - Olanda, Norvegia si Suedia - au oferit actionarilor instrumente legale prin care pot respinge acordarea unor plati exorbitante pentru directorii executivi. Pana nu demult, acestia puteau sa ofere sfaturi si cam atat.

Platforma lui Michel Barnier va fi prezentata in toamna acestui an, dupa ce va primi aprobarile comisarilor europeni. Masura de imputernicire a actionarilor coincide cu intentiile autoritatilor fiscale din Marea Britanie, care urmaresc acelasi lucru, chiar daca Barnier nu a decis inca procentul pe care ar trebui sa-l intruneasca actionarii, pentru a vota.

Potrivit reglementarilor lui Barnier, actionarii trebuie sa voteze pentru a stabili o proportie decenta intre bonusuri si salarii, precum si intre cele mai mici si cele mai mari salarii. Prioritatea sa nu este aceea de a "reglementa raportul din interior", ci de a-i delega pe actionari sa faca acest lucru.

De asemenea, Michel Barnier vrea sa se asigure ca institutiile financiare vor publica mai multe informatii despre pachetele salariale primite de angajatii-cheie. Bancile si un grup de tari membre UE, condus de Marea Britanie, si-au exprimat o oarecare ingrijorare, legata de masurile de limitare a bonusurilor care depasesc salariile, sustinand ca am putea asista la o explozie a remuneratiilor fixe.

Simon Lewis, seful AFM (Association for Financial Markets) din Europa, a declarat ca "implementarea unei "ratio" maxime intre veniturile fixe si cele variabile contravine cu rolul important al actionarilor".

Propunerea lui Barnier ar fi greu de combatut, din punct de vedere politic. Pe de alta parte, unii investitori ar putea considera ca nu este treaba actionarilor sa micromanagerieze plata salariilor si a bonusurilor.

In acest stadiu, planul reflecta viziunea personala a lui Barnier, pe care vrea sa o aduca la cunostinta autoritatilor fiscale. Elementele cheie raman neclare, cum ar fi natura grupurilor financiare vizate si daca este sau nu potrivit sa fie dezvaluite numele celor mai bine platiti pioni dintr-o companie. Pentru a se transforma intr-o lege propriu-zisa, aceasta propunere are nevoie de sustinerea statelor membre UE si a Parlamentului European.