Tim Cook isi leaga bonusurile de pretul actiunilor Apple
actiun appletim cooksalariu tim cookbeneficii tim cook
In incercarea de a-si linisti actionarii care s-au uitat cum pretul actiunilor Apple s-a depreciat cu 41% fata de maximum istoric inregistrat in septembrie 2012, si cu 22%, de la inceputul anului, Consiliul de administratie al companiei va lega mai strans pachetul de beneficii al lui Tim Cook de pretul titlurilor companiei.
Astfel, in urmatorii opt ani, 50% din pachetul salarial si de prime al sefului Apple va depinde de felul in care se vor comporta actiunile companiei, in raport cu preturile altor corporatii americane listate la New York Stock Exchange (NYSE).
Potrivit Consiliului de administratie al Apple, Cook insusi, care a primit, in 2011, una dintre cele mai mari prime in actiuni din istorie, a cerut modificari ale bonusului sau.
In 2011, Cook a convenit cu boardul Apple ca el sa primeasca, in zece ani, actiuni in valoare de 378 de milioane de dolari.
Acum, insa, o parte din acel bonus se va baza pe performantele actiunilor. Va conta mai putin daca Tim Cook ramane sau pleaca de la Apple.
Decizia Consiliului Apple a fost luata dupa ce un grup de actionari, printre care California Public Employees’ Retirement System, a cerut Apple si altor companii sa lege salariile directorilor de pretul actiunilor respectivelor corporatii.
In cazul lui Cook, daca pretul actiunilor Apple se situeaza in prima treime a companiilor care alcatuiesc indicele S&P 500 al NYSE, iar Cook ramane director general, in toti cei zece ani, atunci va primi integral pachetul salarial stabilit in 2011.
Daca pretul actiunilor Apple va fi in ultima treime a companiilor din componenta S&P 500, atunci Cook va primi numai jumatate din pachetul de actiuni.
De asemenea, boardul Apple a mai decis sa le acorde lui Phil Schiller, seful diviziei de marketing; lui Peter Oppenheimer, CFO; lui Jeffrey Williams, seful operatiunilor, si lui Bruce Sewell, general counsel, 75.000 de actiuni Apple fiecare.
La randul lui, Bob Mansfield, senior vice president la divizia de tehnologie, a fost recompensat cu 28.414 de actiuni.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
