Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ludwik Sobolewski a mai cumparat 400 de actiuni BVB

Ludwik Sobolewski a mai cumparat 400 de actiuni BVB
Ludwik Sobolewski a mai cumparat 400 de actiuni BVB Tags: sobolewskicumparare actiunideclaratie ursache

Directorul BVB, Ludwik Sobolewski, continua sa cumpere actiuni emise de operatorul pietei de capital romanesti. La inceputul saptamanii, detinerile sale au sporit cu 400 de titluri.


Acestea au fost cumparat, in urma a patru tranzactii, la pretul mediu unitar de 28,75 de lei. In total, Sobolewski a acumulat 4.010 de titluri BVB.
 
La un divindend brut pe actiune, de 1,1777 de lei, propus de conducerea Bursei, directorul ei ar urma sa primeasca, deocamdata, 4.722 de lei.
 
Pretul actiunilor BVB a inchis sedinta de joi in scadere cu 0,69%, la 28,9 lei. Au fost schimbate numai 625 de actiuni, in valoare de 18.095 de lei. In comparatie cu luna trecuta pretul este in crestere cu 1,59%.
 
Recent, Sobolewski a raspuns la declaratia vicepresedintelui Autoritatii de Supraveghre Financiara (ASF), Mircea Ursache, cu privire la intrebarea daca directorul general al Bursei este membru al personalului in sensul regulamentelor interne ale societatii.
 
Intr-o scrisoare adresata lui Ursache, Sobolewski argumenteza ca nu exista nicio prevedere in legislatie, Actul Constitutiv al BVB sau regulamentele interne ale Societatii (inclusiv Regulamentul de Organizare si Functionare ROF) care sa stipuleze ca directorul general (si directorul general adjunct) este membru al personalului.
 
"Acest lucru este important atunci cand vine vorba de interdictii sau rectrictii impuse directorului general, deoarece nu orice restrictie trebuie interpretata in mod larg.
 
In al doilea rand, Actul Constitutiv al BVB mentioneaza expres diferentierea, pe categorii, intre personalul si conducatorii BVB.
 
Aceasta este exprimata clar prin chiar titlul Capitolului V al Actului Constitutiv: Capitolul V. Personalul Societatii. Directorii Societatii.
 
Aceasta distinctie terminologica si materiala se observa pe intreg parcursul acestui Capitol.
 
Una dintre obligatiile directorului general BVB este stipulata in art. 14 (3) din ROF: Directorul general-conducator exercita competentele de organizare, conducere si cele privind functionarea BVB, inclusiv pe cele de angajare si salarizare a personalului […], care confirma de asemenea, in acest context, diferenta dintre personal si director general.
 
Mai mult decat atat, ROF al BVB, in concordanta perfecta cu Actul Constitutiv, prevede o definitie a personalului, respectiv in art. 17 (1): Personalul BVB poate fi angajat cu contract individual de munca /…/.
 
Este inutil de spus ca directorul general nu poate fi considerat angajat. De asemenea, contractul meu de mandat stipuleaza in mod expres ca NU sunt un angajat al BVB.
 
Definitia de mai sus explica de ce in multe cazuri personalul este echivalent cu angajatii. Expresia cea mai evidenta, confirmand ca exista trei grupuri distincte, este prevazuta de art. 66 (1) din ROF, interpunand conducatorii intre toti angajatii si membrii Consiliului de Administratie.
 
Prin urmare, art. 99 din ROF, fara nicio indoiala, se refera la personal, si nu la directorul general si directorul general adjunct.
 
O interpretare contrara ar insemna ca art. 99 contravine Actului Constitutiv si contrazice definitia Personalului asa cum ea este stipulata in ROF", se arata in scrisoare.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement