Seful Citigroup, Vikram Pandit, a primit in 2011 compensatii in valoare de 14,9 milioane de dolari

Seful Citigroup, Vikram Pandit, a primit in 2011 compensatii in valoare de 14,9 milioane de dolari sefcitigroupvikram panditdirector executivceobanca

Directorul executiv al Citigroup, Vikram Pandit (foto), si-a primit remuneratia pentru 2011. A treia cea mai mare banca din SUA i-a platit lui Pandit suma de 14,86 milioane de dolari, fata de un salariu de 1 dolar si niciun bonus in 2010, potrivit SEC (Securities Exchange Committee).
In 2009, pachetul salarial al lui Pandit a fost de 128.751 dolari. Compensatia uriasa din 2011 reprezinta o recunoastere a managementului excelent intreprins de Vikram Pandit, prin care a reusit sa readuca Citigroup pe profit, dupa ce in 2008 banca a fost nevoita sa se imprumute la guvern.

Citi, al carei venit a crescut in 2011 cu 6%, la 11,1 miliarde dolari, a inregistrat OPT trimestre consecutive de crestere a profitului. Chiar daca actiunile bancii au crescut cu 6% fata de 2010, pretul acestora s-a diminuat in 2011 cu 44%.

Citigroup este prima banca uriasa din SUA care anunta plati de o asemenea amploare pentru cei de la conducere, in conditiile in care alte entitati financiare de pe Wall Street apeleaza la reduceri salariale si concedieri.

Bonusurile, care reprezinta cea mai semnificativa componenta de plata pentru bancherii de pe Wall Street, au scazut in medie cu 25% in 2011, potrivit unui studiu al IBO (Independent Budget Office) din New York. Bancile ar putea concedia nu mai putin de 4.300 de angajati in acest an.

Pandit, in varsta de 55 de ani, este CEO al Citigroup inca din decembrie 2007 si a refuzat compensatiile banesti, in 2010.

Presedintele Citigroup, John Havens, care, ca si Pandit, a fost director al Morgan Stanley, a primit in 2011 compensatii totale in valoare de 12,98 milioane dolari, cu 36% mai mari decat in anul anterior.