Endava vrea sa ajunga la la peste 1.000 de angajati in Romania, in urmatorii trei ani

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Endava vrea sa ajunga la la peste 1.000 de angajati in Romania, in urmatorii trei ani Endava vrea sa ajunga la la peste 1.000 de angajati in Romania, in urmatorii trei ani
de Manager.ro la 04 Oct. 2012
Urmareste-ne pe Google News
endavaromaniaangajatiservicii it

Endava, una dintre principalele companii de servicii IT din regiune, si-a stabilit ca obiectiv 1.000 de angajati in Romania in urmatorii trei ani.

Compania a facut anuntul la inaugurarea noului birou din Bucuresti, unde intentioneaza sa ajunga la peste 260 de angajati, pana la jumatatea anului viitor. 
 
In prezent, Endava are in biroul din Capitala aproximativ 100 de angajati, specializati in utilizarea metodologiilor de dezvoltare Agile pentru livrarea de proiecte software, in principal pentru clienti din domeniile servicii financiare si servicii online. In Romania, compania are in total peste 600 de angajati, in birourile din Cluj, Iasi si Bucuresti.
 
"Rezultatele bune ale companiei determina o continuare a extinderii si a investitiilor noastre in Romania si Republica Moldova. Cresterea operatiunilor in aceasta regiune a atins nivelul la care avem nevoie de un centru de livrari mai mare in Bucuresti. Noul nostru sediu si recenta achizitie ne vor permite sa crestem in Bucuresti si sa ajungem la peste 1.600 de angajati la nivel de grup in urmatorii trei ani, dintre care circa 1.000 in Romania", a declarat John Cotterell, directorul executiv al Endava.
 
Noul birou din Bucuresti are o suprafata de peste 2.400 de metri patrati, distributi pe doua etaje, in cadrul AFI Business Park 1, si include 12 sali de conferinte si spatii de relaxare, precum Sports Room si Cafeteria, amenajate conform unor standarde implementate de companie in toate birourilor din cadrul grupului. 
 
Echipele Endava din Bucuresti sunt implicate in proiecte de dezvoltare software, in special pentru companii din domeniul serviciilor financiare si serviciilor online din Marea Britanie si Statele Unite, precum si proiecte pentru companii locale din sectorul financiar-bancar. 
 
Endava a inregistrat in anul fiscal 2011/2012 o cifra de afaceri totala de 37 milioane de euro. Cea mai mare pondere in business-ului grupului, de 58%, este realizata cu clienti din sectorul serviciilor financiare, in timp ce companiile din sectorul serviciilor profesionale aduc 19% din venituri. Clientii din sectoarele sport & media alaturi de brandurile internationale contribuie cu 14% in totalul cifrei de afaceri, in vreme ce 9% provin de la companii din alte sectoare. Printre clientii Endava se numara societati precum: IMG, Cadbury, R&A (opengolf.com), AMS, Banca Transilvania, Aviva.
 

Ultimele NOUTATI

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x