Google investeste 50 milioane de dolari in cursuri de programare pentru femei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Google investeste 50 milioane de dolari in cursuri de programare pentru femei Google investeste 50 milioane de dolari in cursuri de programare pentru femei
de Manager.ro la 20 Iun. 2014
Urmareste-ne pe Google News
femeiprogramaregooglefinantarebaniviitor

La cateva saptamani dupa ce a publicat un raport privind diversitatea din cadrul companiei si le-a indemnat pe femei sa urmeze cursuri de programare, GOOGLE finanteaza un amplu proiect educational.

In prezent, compania a anuntat un nou program, denumit Made with Code, care include cateva proiecte de programare, parteneriate cu organizatiile de tineret si o finantare de 50 milioane de dolari; astfel, tot mai multe reprezentante ale sexului frumos vor avea ocazia sa se implice in industria IT&C.
 
Unele din proiectele de programare vizeaza o bratara imprimata 3D, o aplicatie pentru realizarea GIF-urilor, un compozitor muzical si un program pentru selfie-uri, care sa permita retusarea fotografiilor. 
 
Toate aceste proiecte sunt sustinute cu ajutorul instrumentului Blockly de la Google, pe care compania l-a prezentat in urma cu doi ani si care se regaseste in numeroase utilitare pentru instruirea programatorilor, precum Code.org.
 
De asemenea, Google face echipa in acest demers cu ONG-ul Girls Who Code, care organizeaza cursuri estivale de programare.
 
"In prezent, programarea nu mai este doar o aptitudine a celor care lucreaza intr-o companie tehnologica; ingineria nu mai este doar pentru ingineri. Design-ul interior. Medicina. Arhitectura. Muzica. Indiferent la ce viseaza o femeie sa faca, programarea o va ajuta sa se apropie mai mult de obiectivele sale", explica CEO-ul You Tube, Susan Wojcicki, care a anuntat lansarea proiectului. "Viitorul lor - viitorul nostru - tine de programare".
 
Noul program survine la trei saptamani dupa ce Google a prezentat primul sau raport anual privind diversitatea in randul angajatilor; 70% dintre acestia sunt barbati (61% albi). 
 
Aceste statistici situeaza Google departe de obiectivele sale privind diversitatea fortei de munca. 
 
Rapoartele similare ale LinkedIn si Yahoo releva aceleasi concluzii: femeile formeaza o minoritate la locul de munca si mai sunt multe lucruri de facut, pentru a genera o mai mare egalitate in companii. 

Ultimele NOUTATI

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?
Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x