Incepe a patra editie a programului Scoala de excelenta Talent IT

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepe a patra editie a programului Scoala de excelenta Talent IT Incepe a patra editie a programului Scoala de excelenta Talent IT
de Manager.ro la 05 Nov. 2012
Urmareste-ne pe Google News
brinelscoala de excelentacursuri ittalent itdomeniu tehnic

BRINEL recruteaza studenti pentru a patra editie a programului Scoala de excelenta Talent IT.

Compania BRINEL, unul dintre principalii furnizori romani de solutii IT&C, lanseaza a patra editie a programului Scoala de excelenta Talent IT, impreuna cu Universitatea Tehnica din Cluj si, in premiera, cu Universitatea Babes-Bolyai.
 
Campania de recrutare si selectie din acest an se desfasoara intre 5 si 16 noiembrie, iar tinerii interesati de program se pot inscrie completand un formular de aplicare direct pe website-ul Scolii de excelenta. 
 
Talent IT este un program demarat de BRINEL in anul 2009, adresat tinerilor pasionati de stiinta si tehnologie care sunt in ultimii ani de studiu. In cadrul Talent IT, studentii sunt implicati in proiectele de software, hardware si comunicatii, avand acces la tehnologii si echipamente de ultima generatie, puse la dispozitie de partenerii strategici ai BRINEL, lideri mondiali IT&C: HP, Microsoft, Oracle, IBM, Cisco, s.a. 
 
"Talent IT mi-a oferit oportunitatea de a experimenta cat de usor este sa inveti atunci cand poti aplica in practica notiunile teoretice. Contactul cu proiectele BRINEL mi-a dat posibilitatea sa identific solutii la problemele reale, ceea ce este un pas important in dezvoltarea mea profesionala. Incurajez studentii sa se inscrie in acest program, care le va aduce o experienta inedita si un mediu de lucru placut, alaturi de o echipa de profesionisti", a declarat Victor Moldovan, membru al Scolii de excelenta.
 
"Prin intermediul Scolii de excelenta Talent IT, studentii nostri au beneficiat de un program de practica elaborat, extrem de util, imbogatind baza teoretica din facultate. Ne bucura interesul tinerilor pentru acest program, iar implicarea studentilor in proiecte reale este vizibila si in rezultatele scolare foarte bune", a afirmat Bogdan Orza, coordonator al proiectului din partea Universitatii Tehnice Cluj.
 
Membrii Scolii de Excelenta au parte de sprijinul specialistilor cu experienta din cadrul BRINEL, care sunt implicati in program in calitate de mentori. De asemenea, studentii beneficiaza si de indrumarea profesorilor coordonatori din partea celor doua universitati clujene partenere ale proiectului. Pe parcursul programului, studentii sunt recompensati pentru implicare printr-o bursa lunara in valoare de 800 de lei, iar cei care doresc sa se specializeze au posibilitatea de a urma cursuri si de a obtine certificari in domeniul IT&C.
 
"Dupa 4 ani de la lansare, Talent IT este un program viabil, intr-o continua dezvoltare si evolutie. Noutatea pentru acest an consta in extinderea programului si la specializarile cu profil tehnic din cadrul Universitatii Babes-Bolyai, astfel ne asteptam la o crestere semnificativa a numarului de aplicanti. Din 2009 si pana in prezent, peste 30 de studenti au facut parte din program, acestia fiind selectati din peste 150 de aplicanti. Ne propunem ca in perioada urmatoare sa atragem tineri valorosi si sa crestem numarul membrilor actuali cu 15 studenti", a subliniat Catalina Ciubotaru, HR Manager BRINEL.
 
"Din acest an universitar, Universitatea Babes-Bolyai a devenit partener al BRINEL in acest proiect cu scopul de a oferi studentilor oportunitatea de a-si completa pregatirea de specialitate prin implicarea si participarea la proiecte reale printr-un stagiu de practica intr-o companie IT de prestigiu. Acest proiect reprezinta o initiativa care apreciaza performanta, seriozitatea si responsabilitatea", mentioneaza Conf. Dr. Simona Motogna, Facultatea de Matematica-Informatica din cadrul Universitatii Babes-Bolyai.
 
La programul "Talent IT" pot aplica studenti, masteranzi si doctoranzi care doresc sa-si continue specializarea in domeniul tehnic. Selectia participantilor la program se va face pe baza rezultatelor scolare si a proiectelor in care au fost implicati de-a lungul anilor de studiu, a motivatiei de a face parte din acest program, precum si printr-un interviu tehnic. 


 

Ultimele NOUTATI

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate
Economie

Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x