SAP, nominalizata lider global pentru activitatile de training si educatie in IT

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
SAP, nominalizata lider global pentru activitatile de training si educatie in IT SAP, nominalizata lider global pentru activitatile de training si educatie in IT
de Manager.ro la 25 Apr. 2013
Urmareste-ne pe Google News
saplider globalactivitatitehnologiepersonalclienti

SAP a fost nominalizata de catre compania de cercetare si consultanta IDC (International Data Corporation) ca lider global pentru activitatile de training si educatie in IT. IDC a recunoscut meritele companiei pentru furnizarea de solutii software inovative, impreuna cu programe dedicate de training pentru utilizarea acestora, precum si pentru introducerea de noi oferte educationale menite sa stimuleze implicarea utilizatorului final, astfel incat sa creasca rata adoptarii de solutii software de business si sa ofere o mai mare flexibilitate in domeniul educatiei IT.

In raportul “IDC MarketScape: Worldwide IT Education and Training 2013 Vendor Analysis”1, IDC mentioneaza printre punctele forte ale organizatiei SAP® Education „portofoliul mare si variat de servicii educationale, aliniate cu ciclul de viata al solutiilor IT”, observand ca „acest lucru reflecta cea mai buna practica din industria solutiilor software de business”. De asemenea, raportul subliniaza inca un punct forte al organizatiei, si anume „utilizarea unei comunitati dedicate de consultanti de business si ingineri software, pentru dezvoltarea de continut educational in domeniul IT, cresterea nivelului de interes si a gradului de interactiune in industria de profil”.

Organizatia SAP Education pregateste anual mai mult de 500.000 de utilizatori de solutii software, oferind peste 600 de cursuri despre tehnologia SAP, prin intermediul unui mix intre cursuri tinute intr-o clasa traditionala, cursuri tinute intr-o clasa virtuala si optiuni de studiu online. In 2012, organizatia a introdus doua noi oferte menite sa stimuleze implicarea utilizatorului final, sa creasca rata adoptarii de solutii SAP si sa ofere o si mai mare flexibilitate in domeniul educatiei in IT: SAP® Workforce Performance Builder si SAP® Learning Hub. SAP Education sprijina si adoptarea inovatiilor, actualizand si extinzand in mod regulat cursurile de instruire si certificare pentru platforma SAP HANA®. Organizatia si-a extins in mod semnificativ ofertele in domeniul in-memory computing, in acelasi ritm cu dezvoltarea platformei SAP HANA, introducand la inceputul anului 2013 o serie de noi cursuri si certificari pentru utilizarea acesteia.

“Strategia portofoliului SAP Education este aliniata tendintelor actuale de invatare, care indica o crestere a trecerii la moduri de invatare informale, bazate pe studiul individual,” a spus Markus Schwarz, prim vicepresedinte si director global al SAP Education. „Prin alinierea la aceasta tendinta, oferim posibilitatea aprofundarii studiului prin intermediul aplicatiilor mobile si al solutiilor in cloud, care faciliteaza procesul de invatare, crescand gradul de accesibilitate. Ne-am angajat sa asiguram cresterea ratei de adoptare a inovatiilor software marca SAP si sa le permitem clientilor nostri sa isi dea seama de intreaga valoare a investitiei pe care au facut-o in sistemele SAP”, a adaugat Markus Schwartz.

Pe plan local, SAP este partener al Conferintei Internationale Stiintifice eLearning si Software pentru Educatie, desfasurata in perioada 25-26 aprilie 2013, care are ca scop asigurarea unui climat colaborativ intre mediul academic, corporativ si de cercetare, si care sa stimuleze potentialul mediilor de invatare bazate pe tehnologie, oferind in acelasi timp un forum pentru schimbul de idei, rezultate ale cercetarilor, studiilor de caz si realizarilor tehnice.

„Ne asumam pozitia de lider nu numai in domeniul comercializarii celor mai bune solutii software de business, dar si in educarea si trainingul utilizatorilor acestor solutii. Activitatile de educare desfasurate de SAP, atat pentru proprii angajati, cat si pentru utilizatorii finali, sunt la cel mai inalt nivel, motiv pentru care gradul de retentie al personalului, cat si al clientilor, depaseste 90%”, a declarat Valentin Tomsa, directorul general al SAP Romania.

Ultimele NOUTATI

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x