Marissa Mayer si-a bagat nasul unde nu-i fierbe oala. Noul logo Yahoo, pus la zid

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Marissa Mayer si-a bagat nasul unde nu-i fierbe oala. Noul logo Yahoo, pus la zid Marissa Mayer si-a bagat nasul unde nu-i fierbe oala. Noul logo Yahoo, pus la zid
de Manager.ro la 06 Sep. 2013
Urmareste-ne pe Google News
marissa mayerlogoyahoodezastrugapmicromanagement

Marissa Mayer este, pana la urma, doar un om. CEO-ul Yahoo a depasit pana acum obstacolele profesiei, de la achizitia de miliarde de dolari a Tumblr, pana la concediul maternal de doua saptamani, acceptand sa conduca una din cele mai mari companii americane, in urma cu un an. Totusi, implicarea ei in proiectarea noului logo al Yahoo a starnit anumite critici, mai mult sau mai putin intemeiate.

"Acesta este primul semn care arata ca Mayer nu intelege provocarea din fata ei", a spus Jason Goodman, CEO-ul agentiei de branding Albion London. "A avut o ocazie unica, fantastica. Ar fi trebuit sa provoace Google-ul cu creativitatea ei". 
 
Noul logo al Yahoo, modificat dupa 18 ani de istorie tehnologica, a ramas in mare parte intact. Pastreaza nuanta de violet si semnul exclamarii, chiar daca acesta a fost inclinat cu 9 grade, pentru un aspect mai elegant, dupa cum spune Mayer.
 
Daca lansarea ceasului inteligent Samsung i-a pus pe jar pe entuziasti, logo-ul Yahoo reimprospatat a reprezentat un fel de "antidot".
 
Mayer s-a ocupat personal de acest proiect si este acuzata de micromanagement. Mai exact, "si-ar fi bagat nasul unde nu-i fierbe oala". "Imi plac brandurile, logo-urile, culorile, designul, Adobe Illustrator", a spus Mayer. "Nu sunt profesionista, dar detin suficiente cunostinte, incat sa devina periculoasa". 
 
Mayer a continuat strategia de la Google, unde a incercat 41 de variante de albastru, pentru a vedea care este mai accesata de utilizatori. Un asemenea micromanagement poate fi periculos, strang din dinti expertii. "Ar fi trebuit sa recunoasca deschis ca designul nu este unul din punctele ei forte", a spus Goodman.
 
Nu toti sunt insa impotriva blondei de la Yahoo. Bernd Schmitt, profesor la Columbia Business School, a precizat ca Yahoo a semnalat clar ca trece printr-o schimbare. Adevarata "victima" a fost Gap, sugereaza profesorul, lantul vestimentar care a suferit un rebranding "dureros" in 2010, fiind nevoit sa revina la vechiul sau logo. "Incidentul Gap a determinat multe companii sa devina mai conservatoare in alegerea logo-ului", a conchis Schmitt. 

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x