Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Editorial Lacramioara Vidru Despre munca

Editorial Lacramioara Vidru Despre munca
de la 27 Mar. 2011
Tags: muncaactivitatemunca excesivamoderatie

Credem despre noi, ca natie, ca nu ne aflam intr-o relatie amoroasa cu munca. Nici noi nu prea o iubim pe ea, nici ea pe noi. In parte e adevarat. Spirite balcanice, flusturatice nu avem sadit in noi cultul pentru munca, iar daca totusi exista, nu e nici pe departe comparabil cu cel nemtesc si cu atat mai putin cu cel asiatic. Si nici nu functioneaza dupa aceleasi principii.

Cu toate astea, sunt multi cei care muncesc mai mult decat le permite legea sau propriile capacitati fizice si intelectuale. Vi se pare un nonses? Nu e. Priviti cu atentie in jur. Veti descoperi printre voi, langa voi, poate chiar in voi, oameni abandonati cu totul in sfera travaliului. Oameni care nu mai apuca sa simta gustul vietii. Oameni pentru care nu exista viata dincolo de ceea ce fac. Absorbiti, identificati intru totul cu activitatea lor, sunt cei care uita de sine pana intr-atat incat nu se mai disting in oglinda. Nu mai au contur, continut si nici reflexie in afara cadrului lucrativ. Sunt umbre. Isi pierd esenta, umanitatea.
Munca este in stare sa ucida. La propriu si la figurat. Romania a adunat deja cateva cazuri celebre. In 2007, o tanara manager de la Ernst&Young murea dupa un exces lucrativ. Avea 31 de ani si 40 de kilograme. Trei ani mai tarziu, o alta tanara, mama a doi gemeni, facea stop cardio-respirator pe baricadele companiei la care lucra. Dupa patru zile, copiii ei au ramas orfani. Iar cazurile au continuat intre si dupa acesti ani, chiar daca cu mai putina fervoare mediatica.
Cand nu-i doboara cu totul, ii pustieste pe dinauntru. Munca excesiva ucide spiritul, nu il inalta. Sufoca viata interioara in asemenea masura incat nimic altceva nu mai are relevanta. Nici prietenii, nici familia, nici tu insuti. Atunci cand interesele, scopurile, visele-diurne ori nocturne-se reduc la obsesia de a performa, munca iti leaga latul in jurul gatului. Specialistii au ajuns chiar sa vorbeasca despre o noua boala, boala secolului XXI. Numita Sindromul Oboselii Adrenale, tulburarea este asociata solicitarii duse la extrem, la epuizare.
In lege se vorbeste de 8 ore de munca. In practica, putini sunt cei privilegiati cu un asemenea program. Viata la serviciu se prelungeste deseori dincolo de orele 18.00-19.00 si acapareaza invaziv tot mai mult din timpul liber. Un studiu realizat de o companie de recrutare releva faptul ca peste 50% dintre angajatii romani fac zilnic ore suplimentare. Platite sau nu, arareori compensate cu timp liber, orele suplimentare au devenit mai degraba parte a unui program de lucru "la negru". Nu se reflecta in pontaje, in schimb se poate citi pe chip: in cearcane vinetii, in mina incordata, in privirea absenta.
Ceea ce ne diferentiaza insa de alte spatii socio-culturale este modul in care percepem munca. Nu o pretuim atat pentru ceea ce este ea, intrinsec, ci extrinsec, pentru ce aduce sau poate sa aduca: faima, recunoastere, bani. Sunt putini cei care muncesc din drag pentru munca si tot mai putini cei care reusesc sa mentina un echilibru binefacator intre activitatea lucrativa si tot ce exista dincolo de ea.
Munca ar trebui sa-si traga seva, energia si scopul ultim din placere. Placerea de a munci pentru tine, pentru altii, cu drag, din drag. Doar extremele sunt cele care desfigureaza. De aceea, ca in orice alt aspect al vietii, stapana peste toate trebuie sa fie MODERATIA.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

5 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

paulista 2011-04-08 09:13:39
Foarte frumos si bine scris, draga Lacramioara. Si foarte adevarat. Nu mai avem timp de noi, de familie, de prieteni, nu mai avem timp sa iubim natura. Ne canalizam numai pe munca si uitam cat de frumoasa este viata. Alergam dupa bani si nu intelegem dupa aceea unde s/au dus anii.
De muncit cu drag foarte rar e valabil. Pentru ca, din pacate, nu facem in viata ceea ce dorim. Ar fi ideal sa muncim din placere. Munca e doar o obligatie pt.cei mai multi dintre noi..sigur exista si exceptii pentru a putea supravietui. Dar ar fi bine sa nu lasam viata sa treaca pe langa noi.
Andavera 2011-04-04 10:18:22
Am muncit cu placere 3 ani de zile pana am ramas insarcinata , cand m-am intors din concediul de maternitatea as fi muncit cu si mai multa motivatie dar mi-au desfintat postul,restructurare cica.De un an de zile caut un post in care sa muncesc cu placere ,sau fara dar nu am gasit nimic .As vrea sa cred ca o sa-mi gasesc un post in care sa-mi faca placere sa muncesc dar cred ca o sa ma multumesc cu ce pica ,da pentru ca nu am bani de chirie si de mancare pentru copil ..daca aveti dumneavoastra o solutie , nu doar o constatare m-as grabi sa va urmez sfaturile.
Daniel 2011-04-03 12:15:33
Romanii poate nu pretuiesc munca si pentru ca salariile sunt sub orice critica. Oare ce parere sa ai despre o companie multinationala care isi are activitatea si-n Romania cu o cifra de afaceri de peste 1 MILIARD DE EURO si da la un angajat care lucreaza 4 ore sau mai mult part-time la serviciul de relatii cu clientii unde este foarte mult stress,raspundere pe un salariu de 500 de lei aproape in fiecare zi pe saptamana ?! Asta-i munca sau bataie de joc ?! Noi nu avem vreo speranta de la angajatorii romani dar ce sa mai credem despre cei straini ? Aproape toti sunt la fel niste nesimtiti ordinari,poate ANGAJATORII sunt cei care NU STIU SA APRECIEZE MUNCA NOASTRA !
De citit : http://questioare.com/interviu-la-vodafone/
Andrusceac Paunel 2011-04-02 17:24:29
Foarte mult bun simt in articol si mare dreptate aveti !
Si pe urma noi nu avem nici imparat si nici japonezi nu suntem !
aba 2011-03-27 22:47:34
Felicitari pentru acest articol!
Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor



Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.