Ce nu stiu angajatorii despre domeniul SSM si specialistii in securitatea muncii...

Ce nu stiu angajatorii despre domeniul SSM si specialistii in securitatea muncii... ssmsecuritatea munciiriscuri ssmspecialisti ssmamenzi ssm

Securitatea si Sanatatea Muncii reprezinta unul dintre domeniile nobile. De ce? Simplu, pentru ca protejeaza viata lucratorilor, securitatea si sanatatea acestora. Este un lucru pe care alte categorii de profesionisti nu o pot face. Nu intra in atributiile lor.
Ce ar trebui sa stim despre domeniul SSM? Incepem cu amenzile, un capitol care sperie numerosi angajatori.

Se instituie amenda de la 3.500 de lei la 7.000 de lei daca, in calitate de angajator, nu ai un lucrator desemnat pe linie de SSM. Este profesionistul care se ocupa de activitatile de protectie si prevenire a riscurilor profesionale.

Dar, la fel de bine, in loc sa ai lucrator desemnat, daca ai firma foarte mica, fara riscuri profesionale mari si daca ai pregatire adecvata, poti chiar tu, in calitate de angajator, sa iti asumi responsabilitatile aferente acestei categorii de profesionisti. Nu va fi usor. Sarcinile sunt numeroase. Le vom clarifica.



Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei incalcarea dispozitiilor  referitoare la intocmirea unui plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sa il aplice corespunzator conditiilor de munca specifice unitatii.

Se instituie amenda de la 5.000 de lai la 10.000 de lei pentru angajatorii care nu isi respecta obligatia de a obtine autorizatia de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca, inainte de inceperea oricarei activitati, conform prevederilor legale.

Aceeasi amenda, de 5.000 - 10.000 de lei se aplica pentru angajatorii care  nu modifice starea de fapt rezultata din producerea unui accident mortal sau colectiv, in afara de cazurile in care mentinerea acestei stari ar genera alte accidente ori ar periclita viata accidentatilor si a altor persoane.

Neasigurarea de echipamente individuale de protectie se pedepseste cu amenda de la 5.000 de lei la 10.000 de lei.


Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei angajatorii care nu realizeaza si nu se afla in posesia unei evaluari a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice.

Angajatorii mai sunt obligati sa adopte, din faza de cercetare, proiectare si executie a constructiilor, a echipamentelor de munca, precum si de elaborare a tehnologiilor de fabricatie, solutii conforme prevederilor legale in vigoare privind securitatea si sanatatea in munca, prin a caror aplicare sa fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare si de imbolnavire profesionala a lucratorilor. In caz contrar, amenzile incep de la 4.000 de lei si urca pana la 8.000 de lei.


Dar asta nu este tot. Este doar un mic inceput, un mic preview al sanctiunilor pe care reprezentantii organelor de control le pot aplica.


De ce avem nevoie de lucratori desemnati SSM, de reprezentanti SSM, de un serviciu intern SSM sau de serviciu extern SSM?

Incepem de la ideea ca rolul profesionistilor cu atributii pe linie de SSM este de a pune in securitatea sanatatea, viata lucratorilor. Pericolul amenzilor palesc in comparatie cu ideea ca un lucrator a suferit un accident de munca soldat cu invaliditate permanenta si ireversibila. Sau cu deces.

Un specialist SSM te poate ajuta sa evaluezi in mod corect si exhaustiv riscurile la care se supun lucratorii tai. Tot el te poate ajuta sa elaborezi masurile pe care toti lucratorii trebuie sa le respecte pentru ca riscurile sa fie eliminate complet sau diminuate in mod maximal.

Acelasi specialist SSM te poate ajuta sa determini din timp situatiile care pot duce la boli profesionale, boli legate de profesie si accidente de munca.

Nu stiu daca v-am convins ca nicio firma nu ar trebui sa functioneze fara specialisti SSM. Sper cu tarie, pentru ca acestia sunt singurii care protejeaza viata lucratorilor. Contabilii va protejeaza finantele. Specialistii in legislatia muncii protejeaza calitatea si corectitudinea raporturilor de munca. Agentii de vanzari va apara incasarile. Insa doar specialistii in domeniul SSM apara securitatea si sanatatea lucratorilor, viata oamenilor alaturi de care lucram zilnic.

Sa aveti succes in tot ce faceti!



Sursa foto: pixabay.com