Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 6 minute

Legislatia muncii - Conventie civila vs. CIM: Avantaje si dezavantaje

de Redactia Manager la 08 Oct. 2012

Urmareste-ne pe Google News

legislatia munciiconventia civilacimangajati

Un cititor intreaba, pe portalul LegislatiaMuncii.ro: "Va rog sa-mi spuneti ce este de fapt conventia civila, unde (la ce functii/meserii) se poate incheia. Care este diferenta dintre CIM si conventia civila? Care sunt avantajele conventiei civile si dezavantajele?"

Potrivit specialistilor de la portalul LegislatiaMuncii.ro, parte a retelei Manager.ro, conventia civila se incheie de regula pentru activitati independente, profesii liberale, mai pe scurt pentru acele activitati care nu au caracter dependent.

Caracterul dependent al activitatii este dat de programul de lucru, cat si resursele utilizate - daca acestea sunt ale angajatorului sau ale persoanei care desfasoara activitatea in baza conventiei.

Avantaje: o mai mare libertate in privinta timpului de lucru; nu necesita de cele mai multe ori prezenta la biroul angajatorului in mod frecvent. Se potriveste foarte bine cu activitati prestate in afara sediului angajatorului. Se platesc contributii obligatorii, insa in procent mai mic.

Dezavantaje: Fata de un CIM, cei care lucreaza pe baza conventiei civile nu beneficiaza de aceleasi drepturi ca un salariat: zile libere de sarbatoare, concediu de odihna, asigurarea controlului medical.

In cazul unui accident in timpul activitatii, angajatorul nu isi asuma responsabilitatea, nefiind obligat de lege. Mai mult, nu se plateste contributia pentru concedii si indemnizatii medicale, asa cum se intampla in cazul unui CIM.

... citeste mai departe pe portalul LegislatiaMuncii.ro.

de Redactia Manager

Memorator Gramatica Gimnaziu

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024personAdrian Somai

Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024personAdrian Somai

Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024personMihai Balescu

Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024personMagda Florea

Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024personMagda Florea

Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024personMagda Florea

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"