Munca la negru poate suspenda dreptul la subventii publice

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Munca la negru poate suspenda dreptul la subventii publice Munca la negru poate suspenda dreptul la subventii publice
de Manager.ro la 01 Mar. 2011
Urmareste-ne pe Google News
munca la negrucodul munciisanctiunisuspendare subventiiangajatoriangajatimunca fara forme legalelegislatie munca

Odata cu modificarile aduse Codului Muncii statul roman pare sa fi declarat razboi muncii la negru, largind considerabil paleta de sanctiuni ce pot fi aplicate. Noile prevederi au inasprit sanctiunile pentru munca fara forme legale. De la amenzi, la dosar penal si inchisoare, pana la suspendarea unor subventii.

Premierul Emil Boc a anuntat ca pentru angajatorii depistati ca folosesc munca la negru, instanta va putea decide interzicerea dreptului de a beneficia de subventii sau ajutoare publice, precum si interzicerea accesului la licitatii de achizitii publice.
"In cazurile grave in care se folosesc, de exemplu, 100 de angajati la negru, instanta poate sa mai dispuna si pierderea totala sau partiala a dreptului angajatorului de a beneficia de prestatii, ajutoare sau subventii publice, inclusiv din fonduri europene pentru o perioada de pana la cinci ani sau instanta ar putea dispune interzicerea de participarea la licitatii din fonduri publice pana la cinci ani", a precizat primul-ministru.
Alaturi de aceasta forma de sanctiune, noul Cod al Muncii mai prevede amenzi a caror valoare a fost dublata sau chiar triplata, iar pentru cei care au mai mult de cinci angajati fara forme legale, se poate aplica amenda penala sa inchisoare de la unu la doi ani. Masurile, crede seful Executivului, sunt imperios necesare dat fiind faptul ca se doreste o flexibilizare a a pietei fortei de munca.
Totodata, acesta este de parare ca a fost necesara introducerea criteriilor de performanta in cazul angajatilor, astfel incat acestea sa fie considerate drept reper in cazul concedierilor si nu cele sociale, ca pana acum.
"Mesajul cel mai important, poate nu este foarte popular, stiu asta, dar este foarte sanatos pentru economie şi pentru progresul acestei tari: daca iti faci treaba, legea te apara si fata de contractul individual de munca si te apara si in instanta fata de abuzuri", a mai spus seful Guvernului.

Ultimele NOUTATI

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!
Economie

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!

today29 Mar. 2024
Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x