Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Memoratorul de legislatia muncii, ajutorul tuturor angajatorilor

Memoratorul de legislatia muncii, ajutorul tuturor angajatorilor
de la 30 Mai. 2016
Memoratorul de legislatia muncii, ajutorul tuturor angajatorilor Tags: memoratorul de legislatia munciilegislatia muncii

Legislatia muncii se schimba destul de des, chiar daca nu avem intotdeauna acte normative care sa modifice Codul Muncii. Mai exista numeroase alte acte ce armonizeaza Codul Muncii.

Un ajutor de nadejde pentru specialisti este Memoratorul de legislatia muncii. Este un ghid exceptional si care nu ar trebui sa lipseasca din departamentul de Resurse umane.

"Avem de-a face cu un centralizator al tuturor reglementarilor din toate domeniile care afecteaza sau se intersecteaza cu activitatea unui specialist in legislatia muncii.", precizeaza specialistii Rentrop&Straton.


Ce cuprinde memoratorul de legislatia muncii:


- temele abordate, de exemplu: contracte de munca, accidente de munca si boli profesionale, concediile pentru formarea profesionala, pensii, contributii sociale etc.

- referintele legislative - este vorba despre toate reglementarile legale ce aduc atingere fiecarui subiect in parte, depasind insa granitele Codului muncii,

- beneficiarii, adica persoanele carora li se adreseaza,

- conditiile pe care angajatii trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de anumite reglementari,

- observatii, adica atentionari asupra cazurilor practice, recomandari importante pentru evitarea greselilor, explicatii ale textului de lege.

"Cand lucrezi in Legislatia Muncii si in Resurse Umane, este foarte dificil sa tii pasul cu modificarile legislative si sa nu te incurci in informatii. Acest lucru este valabil si pentru companiile mici, cu un numar mic de angajati, daramite pentru marile corporatii.
 
Cum dinamica unei astfel de activitati este surprinzatoare si solicitanta, avand in vedere ca mereu se intampla cate ceva in companie, principiul ”angajati putini, probleme mari; angajati multi, probleme foarte mari” se aplica fara exceptie.", atentioneaza specialistii Rentrop & Straton.

Detalii mai multe in pagina de lansare a memoratorului de legislatia muncii.






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement