Memoratorul de legislatia muncii, ajutorul tuturor angajatorilor
memoratorul de legislatia munciilegislatia muncii
Legislatia muncii se schimba destul de des, chiar daca nu avem intotdeauna acte normative care sa modifice Codul Muncii. Mai exista numeroase alte acte ce armonizeaza Codul Muncii.
Un ajutor de nadejde pentru specialisti este
Memoratorul de legislatia muncii. Este un ghid exceptional si care nu ar trebui sa lipseasca din departamentul de Resurse umane.
"Avem de-a face cu un centralizator al tuturor reglementarilor din toate domeniile care afecteaza sau se intersecteaza cu activitatea unui specialist in legislatia muncii.", precizeaza specialistii Rentrop&Straton.
Ce cuprinde memoratorul de legislatia muncii:
- temele abordate, de exemplu: contracte de munca, accidente de munca si boli profesionale, concediile pentru formarea profesionala, pensii, contributii sociale etc.
- referintele legislative - este vorba despre toate reglementarile legale ce aduc atingere fiecarui subiect in parte, depasind insa granitele Codului muncii,
- beneficiarii, adica persoanele carora li se adreseaza,
- conditiile pe care angajatii trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de anumite reglementari,
- observatii, adica atentionari asupra cazurilor practice, recomandari importante pentru evitarea greselilor, explicatii ale textului de lege.
"Cand lucrezi in Legislatia Muncii si in Resurse Umane, este foarte dificil sa tii pasul cu modificarile legislative si sa nu te incurci in informatii. Acest lucru este valabil si pentru companiile mici, cu un numar mic de angajati, daramite pentru marile corporatii.
Cum dinamica unei astfel de activitati este surprinzatoare si solicitanta, avand in vedere ca mereu se intampla cate ceva in companie, principiul ”angajati putini, probleme mari; angajati multi, probleme foarte mari” se aplica fara exceptie.", atentioneaza specialistii Rentrop & Straton.
Detalii mai multe in pagina de lansare a memoratorului de legislatia muncii.