Poti sa concediezi un angajat care a luat compania in deradere pe Facebook?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Poti sa concediezi un angajat care a luat compania in deradere pe Facebook? Poti sa concediezi un angajat care a luat compania in deradere pe Facebook?
de Manager.ro la 17 Oct. 2012
Urmareste-ne pe Google News
concediereangajatifacebookbwmdeciziipedeapsasocial media

Da, poti face acest lucru, dar linia dintre legal si ilegal este foarte subtire. Acesta este mesajul trimis de National Labor Relations Board partilor implicate, in urma primei decizii de acest gen din istoria legislatiei muncii.

Un angajat a facut "bascalie" pe Facebook de un eveniment petrecut la locul de munca. Iata ce s-a intamplat:

In iunie 2010, Rob Becker, un vanzator in cadrul Knauz BMW, a participat la o intalnire cu ocazia pregatirilor pentru lansarea noului BMW Seria 5. Compania sa dorea sa gazduiasca BMW Ultimate Drive Event. BMW le-a oferit clientilor un "Hot Dog Cart", dincolo de chipsuri, prajituri si fructe proaspete, a povestit angajatul pe Facebook.

In aceeasi zi, Becker a postat informatii despre un accident produs la Knauz Land Rover, reprezentanta situata langa Knauz BMW. Aceasta este detinuta de aceeasi companie. Un vanzator de Land Rover i-a permis fiului unui client, in varsta de 13 ani, sa se urce la volanul unui jeep. Copilul a pornit motorul si si-a calcat tatal cu masina peste picior, apoi s-a proptit cu masina intr-un stalp. Land Rover-ul a fost ca si distrus!


Becker a facut o fotografie la fata locului si a postat pe Facebook urmatorul mesaj: "Aceasta este masina ta: Aceasta este masina ta dupa ce a consumat droguri."

Managerii Knauz BMW au aflat de ispravile lui Becker pe Facebook si l-au rugat sa stearga mesajele, ceea ce angajatul a si facut. Becker a fost insa concediat. Fostul angajat a dat in judecata compania, sustinand ca era in timpul "unei activitati private", sub incidenta NLRA.

In iulie 2011, un judecator in legislatia muncii a mentinut decizia de concediere a lui Becker nu pentru mesajele legate de Hot Dog Cart, ci pentru cele legate de accidentul Land Rover-ului.

Judecatorul a stabilit ca fotografia cu accidentul si comentariile au fost postate doar de Becker, fara ca acesta sa discute cu alti angajati sau cu seful.

Ce putem invata din acest incident? Tratati cu atentie orice decizie legata de pedeapsa sau luarea unei decizii in privinta retelelor sociale. Consultati un avocat.

Knauz nu se afla sub incidenta vreunei politici a companiei, referitoare la social media, fapt ce l-ar fi scapat, probabil, de "executie". Nimeni nu trebuie sa fie insa nepoliticos, sa muste mana care l-a hranit.

Ultimele NOUTATI

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024
Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume
Economie

Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume

today28 Mar. 2024
Ciolacu a decis: Kaufland, Lidl, Carrefour si Auchan raman deschise si in weekend: romanii nu vor sa le inchidem
Economie

Ciolacu a decis: Kaufland, Lidl, Carrefour si Auchan raman deschise si in weekend: romanii nu vor sa le inchidem

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x